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部署・役職名 | 【建築施工管理|新世代の幹部候補】創業80年/地域に根付く老舗総合建設会社 |
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仕事内容 |
【募集背景】 長く活躍するメンバーが多い中、世代交代も見据え、新しい組織基盤を作り、 更なる組織力強化を図りたいと考えております。 公共土木工事を軸に成長してきた弊社の「建築部門の幹部候補」としての活躍を期待しています。 【職務内容】 建築工事現場における以下の業務を経験して頂きます。 同時に、資格取得に向けてのサポートもさせて頂きます。 ・公共工事の書類作成 ・官庁への提出書類作成(専用ソフト有) ・現場監督(公共建築物や民間建築物の新築・改修・修繕工事) ・予算管理 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・ステークホルダーとの打合せ など 【会社紹介】 当社は1943年創業の80年以上の歴史ある総合建設企業です。 お茶の産地でもある静岡県菊川市に根差し、周辺市町において、「地域の信頼」を会社の基本理念として、 官庁・民間等の様々な工事を施工して参りました。 これまで積み重ねてきた数多くの実績のおかげもあり、今日に至っております。 学校、役所、医療、福祉、商業施設、工場、倉庫等、公共・民間建築物などの 数千万〜数億円の事業を、自分なりのアイデアで、自らチョイスしたパートナー企業とできる環境も整えております。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 【試用期間】 有(期間:6ヶ月) 備考:勤務条件等の変更無 【勤務地】 本社:静岡県 菊川市 本所1244 ・最寄駅:JR 東海道本線 菊川駅 徒歩20分 ・マイカー通勤:可(駐車場有) ・転勤:無 【就業時間】 08:00~17:00 所定労働時間:8時間 休憩:60分 残業:有 【休日・休暇】 年間休日:113日(内訳:土曜・日曜)※会社カレンダーによる 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 看護休暇、育児・介護休暇、産後パパ育休、記念日休暇、慶弔休暇など 有給休暇(入社時5日付与/6ヶ月経過後5日付与/最大20日) 【給与】 賃金形態:月給制 賞与:年2回(6月・12月)(2023年実績:3ヶ月分支給) 昇給:年1回(7月) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 職務手当:10,000円〜50,000円 携帯電話手当:4,000円 住宅手当:5,000円(持家)・20,000円(借家) 資格手当:試験に合格の都度、支給 リフレッシュ手当:100,000円〜(GW前に支給) 家族手当:(扶養配偶者5,000円・扶養家族2000円/人) 職務給制度(資格取得による) 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【その他制度】 ・資格取得支援制度有(全額負担) ・退職金:有(勤続年数5年以上) ・退職金共済加入 ・定年(一律65歳) ・再雇用制度/勤務延長有 ・寮/社宅:無 ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・年中行事あり ・会員制宿泊施設の割引利用 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・1級建築施工管理技士の資格・PCの基本操作(Word/Excel等) ・第一種運転免許普通自動車の資格(MT限定) 【歓迎(WANT)】 ・建築士の資格(2級以上)・豊富な実務経験(公共工事の現場経験)がある方 【求める人物像】 ・地域に根付き安定して働きたい方 ・人と関わることが好きな方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/02/15 |
求人番号 | 3271125 |
採用企業情報
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