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部署・役職名 | 【大阪勤務/大手グループの総合不動産ディベロッパー/月平均残業時間12時間/総合職(開発事業部)募集!】 |
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========= ◇当社について◇ ========= 当社は総合不動産デベロッパーとして、ビル事業、住宅事業、プロパティマネジメント事業、保険事業の分野で着実に実績を積んできました。そして2020年度から5本目の柱として開発事業を新たに展開しています。人が住み、育み、働く空間の創造を通して、社会に貢献する企業を目指しつづけています。 当社の社員数は200人ほど。少数精鋭、そして全ての社員が活躍できる風通しのいい会社を目指しています。さらに仕事に必要な一級建築士や宅建士などの資格取得を推奨し、スペシャリストを目指す社員を積極的にサポートしています。 ========= ◇業務内容◇ ========= 【大阪UIターン 不動産開発・投資】 大林グループの総合不動産デベロッパーとして、開発用地仕入れ業務に携わって頂きます。 土地を仕入れるための情報収集、市場調査、営業、提案、購入、事業推進、売却まで、 ご自身のご経歴を活かしてご活躍頂きます。 (詳細) 賃貸マンション・オフィス・商業施設・物流倉庫などを収益不動産に仕立てる目的での開発や 安定稼働している収益不動産を運用の目的での購入、所有不動産をREIT、FUND等への売却。 用地情報・収益不動産情報の取得、用地情報提供者との関係構築、共同事業の組成 同業他社との関係構築、事業収支の検討等 (必須) 不動産、金融関連での業務経験 プロジェクトの担当者としてスキルを更に深めていただき、 ご本人のご意思やご希望を聞いたうえで下記のような部門への配属となる可能性がございます。 ・住宅事業:マンション・戸建開発のプロジェクトの企画・推進業務および販売・広告戦略の策定業務 ・ビル事業:新築ビル開発、ビル売買、テナント誘致、ビルの維持管理などのマネジメント業務 ・プロパティマネジメント事業:ビル経営代行サービス、建物調査・維持管理運営サポート、不動産有効活用 ・管理部門:総務、経理他 ========= ◇働き方・制度◇ ========= ・月平均所定外労働時間(前年度実績)…12.0時間 (2022年度) ・平均有給休暇取得日数(前年度実績)…14.5日 (2022年度) ・研修制度…新入社員研修、階層別研修 ・自己啓発支援制度…制度あり ・公認資格取得支援…会社指定の公認資格を取得したときは、褒賞金が授与されます。また、受験料等の費用が支給されます。 ========= ◇休日手当・福利厚生◇ ========= ・完全週休二日制(土日祝) ・ゴールデンウイーク休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・積立保存休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前/産後休暇 ほか 《福利厚生》 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・グループ持株会制度 ・住宅手当(賃貸/持ち家ともに) ・自社分譲物件の社員割引制度 ・階層別研修 ・公認資格取得支援・・・会社指定の公認資格を取得で褒賞金を授与。また、受験料等の費用も支給します。 ========= ◇当社の魅力◇ ========= 幅広い分野の知識やスキル、そして経験を兼ね備えた「不動産のプロフェッショナル」を目指すことができる点です。 不動産業界・デベロッパー業界に関心をお持ちの方の中でも、多様な業務にじっくりと取り組みながら知識やスキルに磨きを掛けていきたいという志をお持ちの方、安心してチャレンジできる環境に身を置きたいという思いをお持ちの方には最適な環境がございます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(全国型総合職) ※試用期間最大6ヵ月 【勤務地】 大阪 ※ご本人のご希望によっては将来的に本社(東京)または札幌営業所となることもございます。 【勤務時間】 9時00分~17時45分 実働7時間45分(休憩12時00分~13時00分) 【給与】 ※経験、年齢、スキルを考慮の上、決定します 【諸手当】 通勤交通費(全額支給)、その他各種手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月、12月) 【社会保険】 健康保険・介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 不動産、金融関連での業務経験【歓迎(WANT)】 ※就業経験を重視します |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/02/07 |
求人番号 | 3271857 |
採用企業情報
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