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部署・役職名 | 【補償コンサルタント】年間休日125日/有給取得率43%/資格手当充実〜社員の声を大事にする会社です〜 |
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仕事内容 |
【当社について】 昭和21年(1946年)から我が国の復興を目指し、戦災復興や高度成長といった社会ニーズに応えて貢献してまいりました。 70年の歴史を持つ建設コンサルタントのパイオニアとして、現在は、東海圏中心の案件を手がけ、社会資本整備の最上流である調査・測量・設計・補償関連業務の一端をお手伝いさせていただいております。特に、道路・橋梁・鉄道の調査・計画・設計・維持・保全等に強みを持ちます。 今後も、社会環境や自然条件など社会資本整備が大きく変動する中で、常に技術力の向上を怠らず、顧客ニーズを積極的に取込み、「迅速な対応・細やかな心遣い」をモットーに、技術の提案型企業として地域社会に貢献できる良質な成果を提供してまいります。 【採用背景】 現在、30〜40歳前半の中堅層が少なく、将来的な代替わりを見据えて即戦力として、当社を牽引していただける人材が必要です。 体制強化に伴い増員のため新しい人材を募集します。 【仕事内容】 ・補償コンサルタント業における補償業務 ・公共事業の第一歩となる土地、家屋等の取得について補償計画の立案から調査・積算・補償説明を行う。 【業務詳細】 補償コンサルタント分野 補償コンサルタントは、公共事業を施行するには、土地を取得したり、建物等を移転したりする必要か生じ、国、地方公共団体等は 正当な補償を行います。所有者や借家人等の等の関係人に生じる損失の補償やこれらに関連する業務を国、地方企共団体等の起業者から受注したり、請負ったりすることを補償コンサルタントといいます。 補償コンサルタントの行う業務は、8つの部門(土地調査・土地評価・物件・機械工作物・営業補償・特殊補償・事業損失・補償関連・総合補償)に分かれており、それぞれの補償コンサルタントが得意とする部門の業務を受注したり、請負うこととしています。 【ポジションの魅力】 ■資格試験を受けながらスキルアップもしていけます。 講習会や勉強会などを会社でサポートしているので、様々な専門分野の連携が可能です。 ■キャリアアップいただける環境をご用意します。 中堅層が不足しているため、将来的には管理職としてご活躍いただけることも期待しています。 【所属組織】 建設コンサルタント分野・補償コンサルタント分野・測量業分野に分かれており、中途採用社員も多く活躍しております。 【働き方について】 転勤無し、年間休日125日(週休2日)、年に1日メモリアル休暇(特別休暇)あり、3日間の夏休み制度、毎週水曜日のノー残業デー実施など、プライベートも大切にできる体制が整っております。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月) 【勤務地】 本社/愛知県名古屋市昭和区 ※転勤無し 【勤務時間】 8:45~17:15(所定労働時間7時間45分、休憩45分) ※残業あり/月平均30時間 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 【休日 / 休暇制度】 <年間休日125日> 週休2日制(土日、祝日) 夏期休暇(7~9月の中で自由3日) GW 年末年始(12/29~1/3) メモリアル休暇1日/年 【諸手当】 通勤手当(通勤費上限50,000円) 家族手当 住宅手当 各種資格手当 └技術士45,000円 └RCCM10,000円 └補償業務管理士10,000円 └コンクリート診断士5,000円 現場手当300円/1日 【福利厚生】 退職金制度 確定給付年金 契約保養所 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳(再雇用制度あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 業務経験者歓迎└建設コンサルタント分野 └補償コンサルタント分野 └測量業分野 【歓迎(WANT)】 いずかの資格をお持ちの方もしくはこれから資格を取る意欲のある方・技術士 ・RCCM ・コンクリ-ト診断士 ・補償業務管理士 ・測量士等の資格保有者の方 【求める人物像】 ・自ら発言し、仲間を巻き込みながら業務を推進していける方 ・周りと積極的にコミュニケーションをとりながら明るく前向きに業務に取り組むことができる方 |
アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/29 |
求人番号 | 3271867 |
採用企業情報
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