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部署・役職名 | 【エンジニアリング/施工管理@尼崎】ヤンマーホールディングス100%子会社/年休127日|業界シェアトップクラスの非常用発電機のエンジニアリング |
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仕事内容 |
【当社について】 大手機械メーカーのヤンマーホールディングスにてエネルギー分野を担っており非常用発電機・コージェネレーションシステム・ガスヒートポンプエアコン等、エネルギーシステム機器の開発・製造、販売、施工、メンテナンスまでを一気通貫で事業展開しています。 CO2削減・バイオガス発電など、環境へ配慮した新たなエネルギーシステム開発にも取り組んでいます。 【仕事内容】 ヤンマーホールディングスの中核・エネルギー分野を担う当社にて、学校・病院・ホテル・ビル・地下街などに関して、建築基準法上必ず必要となる非常用発電機・常用発電装置(コージェネレーション装置等)のエンジニアリング・施工管理をご担当頂きます。 納品案件に対し、システム設計、施工計画、施工検討、施工管理、現地試運転、機器・システム取扱い説明会などをご担当いただきます。 非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていること、災害やBCP(事業継続計画)の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。 【配属先情報】 エンジニアリング部 【採用背景】 公共案件など需要対応にかかる募集となります。 中途入社者も多く、和気あいあいとした風土です! 【働き方について】 全国に拠点があるため遠方出張は基本的にございません。 業務用の案件が多いため対応も平日に行うことがほとんどです。 ※仮に休日出勤があっても、代休を取得することができます。 【仕事のやりがい】 当社が取り扱う発電機やコージェネレーション装置は、巨大な「エンジン」を利用しています。 これをバラし、組立て、設置をする、という一連の工程を経て、巷に「自身が設置した」と言える各種施設の発電機が増えていくことで、非常にモノづくりのやりがいが感じられます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(期間の定め:無) ・試用期間:有(3ヶ月、条件変更有) 【賃金形態】 ・月給制 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【勤務地】 大阪支社(兵庫県尼崎市) 最寄駅:JR東海道本線「尼崎駅」 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 転勤:当面無 【就業時間】 ・9:00~17:40(所定労働時間7時間55分) ・休憩:45分 ・残業:有 【休日・休暇】 ・年間休日数:127日 ・完全週休二日制(土、日)、祝日 ・夏季5日、年末年始5日、その他(GWや年末年始は会社カレンダーに従う) ・有給休暇:有(10日~、入社時より付与/入社日より付与日数異なる) 【その他制度】 ・退職金:有 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・寮・社宅:有 ・家族手当 ・都市手当 ・資格手当 ・通信教育制度 ・公認資格取得支援制度 ・財形貯蓄制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・設備の設計のご経験 ・設置施工のご経験 「モノづくり」に関わりたい、という方を歓迎します。 【歓迎(WANT)】 ・エンジンなどに興味がある方、モノづくりに興味がある方・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/02/26 |
求人番号 | 3273910 |
採用企業情報
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