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部署・役職名 | [テクニカルプロダクトマネージャー]プロダクト主導型DX/大手企業の事業変革を最先端技術でリード |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【テクニカルマネジメント】 - デリバリー中のプロジェクト全体を横断し、合計10PJ程度のアーキテクト設計・品質管理・技術導入方針の意思決定を行う - 合計5-20名程度のテクニカルメンバーのタスク管理・技術的な側面でのプロジェクト管理全般(リスク管理等) -チームメンバーの人材採用、評価、育成 【ビジョン構築・プロダクトマネジメント】 - クライアント経営陣や現場への課題ヒアリング - テクニカルリサーチ・テクニカルアセスメント - プロダクトのビジョン・ロードマップ・プロダクト戦略・事業計画の立案 - アーキテクチャ選定、技術的なディレクション・コンサルティング - テクニカルアーキテクトとして、プロダクトに関しての意思決定 - プロダクトの品質管理・クライアントとの関係性構築・期待値コントロール - 新規案件獲得のための提案 【組織マネジメント】 -チームメンバーの人材育成、評価、育成 -社員の新規採用、育成 -チーム予算管理 |
労働条件 |
■就業時間 フレックスタイム制(コアタイムなし・標準労働時間7時間) 休憩時間60分 ■休日・休暇 完全週休2日制 ※年間休日120日以上 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇 リフレッシュ休暇(2日)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※女性の産育休、男性の育休取得実績あり ■待遇・福利厚生 フレックスタイム制(コアタイムなし) リモートワーク(フルリモート可) PC・スマートフォン貸与 社会保険完備 通勤交通費支給 研修補助制度(上限10万円) 在宅勤務手当 副業可 ワーケーション制度 オフィスドリンク ■給与形態 賞与あり(年2回) 基本給+成果賞与 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 1つ以上のプロダクト(ソフトウェア・プロダクトが望ましい)の要件定義段階からリリース後まで関わった経験- ネイティブレベルでの日本語コミュニケーションスキル - 以下のいずれかの業務経験 - 5名以上のエンジニアリングマネジメント・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメントのいずれかを5年以上行ってきた経験 - 3つ以上のプロジェクトにテクニカルアーキテクト・テクニカルディレクター・リードエンジニア・プロジェクトマネージャーのいずれかとして携わった経験 【歓迎(WANT)】 - PMPや認定スクラムマスターなど、プロジェクトマネジメント関連の資格- クライアントとの折衝、クライアントマネジメントを行ってきた経験 - 同時に3つ以上のベンダーが関わるプロジェクトにおいてベンダーマネジメントを行ってきた経験 - CS・プロダクト開発などの修士号、MBA・MOTなどの修士号 - ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル ■求める人物像 - 最新の技術動向をキャッチアップするのが好きな方 - プロジェクトの企画・提案から、リリース後のエンハンスメントまで一貫してビジネスにインパクトを与えるところまでにチャレンジしたい方 - 職種や役割問わず、チームメンバーとフラットな関係を構築しながらプロジェクトをリードしていける方 |
アピールポイント | 創立5年以内 日系グローバル企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/20 |
求人番号 | 3274557 |
採用企業情報
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