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部署・役職名 | 施工管理(解体工事)/働き方改善推進/住宅補助最大9万/創業70年以上の安定性/年休115日 |
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仕事内容 |
■当社について: ・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。 ・2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化するなど、М&Aやグローバル進出を積極的に行っております。今後も「住」に関わるニーズに対応する企業となるべく、人々の暮らし、住まいを総合的に支えていきます。 【仕事内容】 当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物の解体工事が中心になります。人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。 【募集背景】 新たにプラント事業解体プロジェクトを立ち上げ、実務経験者の「経験・知識」が必要になり募集を始めました。 【入社後の流れ】 入社後は会社全体のルールや現場教育、安全指導を担当する部署である工事管理本部や所属する営業所で教育を受けていただきます。あなたの成長に合わせて、無理のない範囲で業務の幅を広げていきましょう。 ■ここがPOINT! ◎人々の生活を支える! →担当する現場はどれも社会に必要不可欠なインフラ設備。人々の生活を支えるのはもちろん、仕事が途絶えることもありません。 ◎働きやすさも大切に! →完全週休2日制。長期休暇はもちろん、有給休暇も取得しやすい環境なので、ワークライフバランスを大切にできます。 ★直行直帰が可★ 勤怠はWeb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告します。現場にいながら作業できるので、毎回帰社する必要はありません! ■職場の雰囲気 ・20代~50代の幅広い世代か活躍中! 分からないことを放置すると、本人が成長できないことはもちろん、工事全体にも影響がでるため、まずは声をかけやすい雰囲気を大事にしています。そんな現場の風通しの良さが、高い定着率にも繋がっています! |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間は6ヶ月です。 【給与】 月給制 ・賞与実績:年2回※4ヶ月分 ・昇給:年1回(5月) 【残業手当】 時間外労働連動支給 【教育制度及び資格補助】 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 【福利厚生】 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・地区手当(15,000円※規定あり) ・出張・役職手当 ・住宅手当最大90,000円※規定有り ・家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき) ・入社次特別有給休暇3日付与 ・財形貯蓄制度 ・携帯電話・ノートPC貸与 【休日休暇】 年間有給休暇下限日数:入社半年経過後の日数10日~20日 年間休日数:115日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日 ※完全週休2日制です。 ※祝日がある週の場合は、祝日+日曜日が休みとなり、土曜日出社となります。 【勤務地】 ■東京本社 東京都港区 ■千葉営業所 千葉県市原市 ■神奈川営業所 神奈川県川崎市 【受動喫煙対策】 敷地内喫煙可能場所あり 【勤務時間】 就業時間:8:00~17:00 休憩時間:60分 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかをお持ちの方・解体工事施工技士の資格をお持ちの方 ・2015年以降に1級土木施工管理技士か1級建築施工管理技士を取得した方 (解体工事の実務経験が1年以上、または登録解体工事講習の受講をすると解体工事監理技術者になれるため) ・プラント業の経験や資格のある方 ・石油、石油化学、電力会社で解体工事の経験のある方 <資格> 第一種運転免許普通自動車 必須 |
アピールポイント | シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/31 |
求人番号 | 3275069 |
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