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【会う・聞くスタイルで高い満足度を実現！医療や福祉業界向け人材紹介サービスのアドバイザー職（RA/CA）】HR業界最大級の就職情報サイトを運営する企業
年収：応相談
採用企業案件
株式会社マイナビ
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- 資本金2,102百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【会う・聞くスタイルで高い満足度を実現！医療や福祉業界向け人材紹介サービスのアドバイザー職（RA/CA）】HR業界最大級の就職情報サイトを運営する企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 就職、転職、アルバイト、人材紹介などの人材ビジネスのほか、進学、ウエディング、農業といったメディア領域など 多様な事業領域でユーザーの日常・人生をサポートする総合情報サービス企業です。 【当社が大切にしていること】 ◆一人ひとりの可能性に向き合い続ける◆ この数年で社会はめまぐるしく変化してきました。この不確実な時代の中で、企業が成長していくためには、長期的な未来を見据えて事業を組み立てていくことが重要になってきます。 そこで、「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」というパーパスを新たに策定しました。 当社が向き合っているのは、企業やユーザーが抱えるさまざまな課題です。企業が100社あれば100通りの課題があり、それに合わせた解決方法を常に考える必要があります。それぞれのユーザー、ぞれぞれの企業に寄り添い、一人ひとり、一社一社の可能性を広げること。それが、これまでもこれからも決して変わることのない弊社の原点です。 10年、20年単位ではなく、100年先を見据えて永続的に成長していくために、当社が培ってきた価値観を文化としてより一層浸透させて、社会課題を意識しながら事業を展開することを目指し、新たにご入社いただく皆さんにもそのお手伝いをしていただきたいと思っています。 【業務概要】 看護師・薬剤師・介護職・保育士・栄養士・ドクター・理学療法士などの医療従事者様の転職活動、医療機関（病院、クリニック、訪問看護ステーションなど）・介護施設（老人保健施設、特別養護老人ホームなど）・保険薬局・ドラッグストア・保育園などの採用活動をサポートするための人材紹介サービスをご担当いただきます。 ◆弊社では、法人担当（RA/リクルーティングアドバイザー）と求職者様担当（CA/キャリアアドバイザー）が分担して業務を行っていますが、一部、1名の担当者が法人担当と求職者様担当を兼任しているサービスもございます。 【業務詳細】 ◆法人担当（RA/リクルーティングアドバイザー） 法人の採用担当者・経営者から中途採用の求人ニーズをヒアリングした上で、企業ニーズにマッチする求職者をご紹介します。 また、面接方法、募集要件の設定、求職者フォロー方法など採用活動に関わる様々な課題をも解決し、企業の採用力向上にも貢献します。 人材採用がそのまま経営課題になる企業も少なくなく、経営にも繋がる採用課題解決に向けて邁進します。 （業務例）企業様との商談実施・契約の締結、キャリアアドバイザーと協働し人材の提案、選考の調整、入社までのフォロー など ※自身が担当する企業様の選考に参加する求職者様に対して、面接対策として面談対応を行うこともあります。 ◆求職者様担当（CA/キャリアアドバイザー） 求職者の転職活動を全面的にサポートします。 面談を実施し、強みや転職軸の整理を行った上で、希望条件に合致する求人の提案を行います。 ご応募以降は、面接対策の実施や企業情報の提供を通じ、求職者にとって最適な企業を見つけるためのご支援に尽力します。 （業務例）求職者様との面談実施、求人提案、応募書類添削、面接対策、選考の調整、入社までのフォロー など ※面談は対面もしくはオンラインなど、直接顔と顔を突き合わせて実施することを心がけております。 ※企業様主催の「募集職種内容説明会」などに参加し、求人内容の理解を深める機会もあります。 【このポジションならではの魅力・面白み】 エンドユーザーである求職者様および企業様の双方と直接関わることができる点は、介在価値を大きく感じることができる要素となっており、自身の提案や対応が大きな影響を与えることは業務を進めるうえでのやりがいとなります。 求職者様との面談や企業様との協働により、採用計画立案/実行/定着のために我々は何ができるのかを真剣に考え日々向き合うため、求職者様や企業様の変化を日々感じ取ることができるのも、面白みのひとつです。 何より、医療・福祉・保育分野が抱える、日本が抱える課題に対して「人的側面からの課題解決」「雇用創出」に取り組めることが、大きな社会貢献に繋がるお仕事です。 【ご縁があったときにお願いしたいこと】 ＜失敗を恐れず、チャレンジをし続けてください！＞ 日本には失敗を恐れ、新しいことに挑戦しにくい風潮があります。しかし、この変化の時代の中で、何年もかけて計画を作って、完璧に仕上げてから事業化するという方法では、その頃には時代が変わっているということも起こり得ます。 イノベーションを起こすためには、失敗を恐れずどんどん挑戦していかなければなりません。いわゆるZ世代と呼ばれる皆さんが、これからの世 の中の消費を大きく変えていきます。皆さんの価値観や意見は、新しい事業の重要な起点になっていくと我々は考えています。 当社には失敗を許容する環境があります。挑戦を後押ししてくれる仲間がいます。だからどんどん意見を出し、自ら進んで挑戦を続けていってほしいと思います。 また、これから入社される皆さんは、ずっと先の未来を目指す上で会社の核になっていく存在でもあります。当社がこれまで築いてきた価値を受け継ぎつつ、皆さんの新しい感性を活かしながら、一緒に未来に向かって歩んでいきましょう！ 面接や面談にてお会いできることを、楽しみにしています！ |
| 労働条件 |
【初年度想定年収】 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） 【勤務時間】 9:15～17:45 【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■通勤費（当社運用基準により支給） ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■扶養家族手当 ■地域手当 ■テレワーク手当 など 【その他】 ■時差出勤制度 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■退職年金制度 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■社員起業支援制度 ■産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務あり） ■健康診断 ■確定拠出型年金制度 ■資格取得制度 ■財形貯蓄 ■なんでも相談窓口 ■マイケアルーム（鍼灸マッサージ） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■営業や接客・販売などの経験（法人・個人は問いません）■基本的なPCスキル（PowerPointやExcel、スプレッドシートへの慣れがある程度でOKです！） 【歓迎（WANT）】 ・現状に満足せず、成長し続けたいという気持ちを持ち続ける事ができる方・様々な事象に対し、ポジティブ思考ができる方 ・素直な姿勢で業務に取り組み、フットワーク軽く行動できる方 ・自身の考えをわかりやすく相手に伝えられる方 上記、何か一つでも当てはまるものがあれば楽しんでいただける環境があります。 興味・関心をお持ちいただければ、お気軽にエントリーください！ |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/23 |
| 求人番号 | 3275167 |
採用企業情報
- 株式会社マイナビ
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- 資本金2,102百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】1973年8月15日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 土屋 芳明
【資本金】21億210万円
【売上高】1,634億円（単体：2022年9月期）
【従業員数】約8,300名（マイナビグループ全体 約14,300名）※2024年4月現在
【本社所在地】東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
【事業所数】73ヶ所(海外拠点含む)
【事業の目的】
（1）新聞の発行及び出版事業
（2）就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
（3）宣伝、広告、PR業
（4）労働者派遣事業、有料職業紹介事業
（5）セミナー・講演会・講習会等、催事の企画・立案・実施
（6）人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
（7）進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
（8）各種検定試験の運営および運営の請負
（9）ブライダル情報の提供
（10）不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務
（11）旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
（12）コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売
（13）通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス
（14）ヘルスケアに関する事業
（15）上記に付帯するその他の事業
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