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施工管理（内装リフォーム・リノベーション工事）/働き方改善推進/住宅補助最大9万

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	施工管理（内装リフォーム・リノベーション工事）/働き方改善推進/住宅補助最大9万
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都山口県
仕事内容	■当社について：・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。・2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化するなど、М＆Aやグローバル進出を積極的に行っております。今後も「住」に関わるニーズに対応する企業となるべく、人々の暮らし、住まいを総合的に支えていきます。【仕事内容】建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。・予算管理・作業所の労務管理・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝・協力会社の管理・指導など【働く環境】まずは弊社の仕事の流れや方針を、進行中の現場に入り知っていただきます。またキャリア採用の方を対象とした社内研修も実施しており、入社後のサポートや他部署の方々との交流機会を設けています。【組織構成】 20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。【同社の魅力・特徴】・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間は6ヶ月です。【給与】月給制・賞与実績：年2回※4ヶ月分・昇給：年1回(5月) 【残業手当】時間外労働連動支給【教育制度及び資格補助】・資格取得支援制度・研修支援制度【福利厚生】・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度・地区手当(15,000円※規定あり) ・出張・役職手当・住宅手当最大90,000円※規定有り・家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき) ・入社次特別有給休暇3日付与・財形貯蓄制度・携帯電話・ノートPC貸与【休日休暇】年間有給休暇下限日数：入社半年経過後の日数10日～20日年間休日数：115日土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日 ※完全週休2日制です。 ※祝日がある週の場合は、祝日＋日曜日が休みとなり、土曜日出社となります。【勤務地】・東京東店東京都江戸川区南葛西6-8-14 ・山口東店山口県岩国市麻里布町6-14-27 ・山口西店山口県山口市平井598-1 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり【勤務時間】就業時間：8:00~17:00 休憩時間：60分
応募資格	【必須（MUST）】施工管理のご経験がある方 ※2021年4月より新人事制度がスタートし、給与において経験や保有資格が昇給・昇格に反映されるようになりました。昇給年1回(5月) <資格> 第一種運転免許普通自動車　必須【歓迎（WANT）】 1級建築施工管理技士尚可 2級建築施工管理技士尚可
アピールポイント	シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 20代管理職実績あり従業員数1000人以上フレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/05/31
求人番号	3275281

採用企業情報

株式会社カシワバラ・コーポレーション

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