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| 部署・役職名 | 社内SE（新PC環境のサービス企画/開発） |
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| 仕事内容 |
【概要】 グループ5.1万人の働き方改革実現に向け、事業ニーズとガバナンスのバランスを取りつつ、働く社員の生産性を上げ、社内ITからグループ全体の進化に貢献する仕事です。 【詳細】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・グループ全従業員が使用するPC環境を中心にICT環境のコンセプト検討・設計・実装・展開まで一連の工程の推進 ・セキュリティ／ガバナンスを確保しつつ、いかに従業員の体験を向上していくか、ゼロベースでの企画・検討 【技術環境例】 ・端末：Windows／Mac ・プラットフォーム：Azure AD／MECM／JamfPro／Intune／AutoPilot ・アプリケーション：M365／GoogleWorkspace／Slack／JIRA・Conful／Backlog など ＜ポジションの魅力＞ ◆最新技術へのチャレンジ 大規模環境の中でも、中長期を見据えて変化していこうというスタンスで最新技術にもチャレンジしています。 ◆クラウド環境へのシフト オンプレからクラウドへのシフトが急速に進んでおり、様々なクラウドサービスのインテグレーションも経験できます。 ◆5.1万人の働き方改革の推進 自らの仕事によりグループ全体5.1万人の”働き方を変える”ことができる、大きな仕事です。 既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。 ◆最上流から一気通貫での担当 コンセプトの企画検討から実装、展開に至るまで、特定の業務領域に閉じることなく一気通貫した経験を積むことができます。 ＜働く環境＞ ◆フレックス・リモートワークで自由度の高い働き方が可能 一部例外はありますが基本的には出社/リモート業務か選択可能で、出社日数等の制約はございません。 ご自身の生活に併せてワークスタイルを自由に確立することが可能です。 ◆週休約3日、多様な休暇制度でワークライフバランスの両立を支援 業務時間、休暇取得など個人の要望を最大限尊重しながらチーム内で協業し業務を進め休暇と業務を両立できるようにチームでサポートしています。 実質休日145日（会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む）、育児や介護に関する休暇、STEP休暇、アニバーサリー手当等、独自の制度がございます。 ◆中途入社比率、フォロー体制 配属予定のグループは中途入社者比率90％以上で構成されており、直近の入社者もおります。 「よもやま」という1対1のミーティング文化が根付いており、上司・同僚問わず仕事の相談がしやすい環境で、組織全体でサポートを行っています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方。・PC・モバイル、デバイスの企画／管理等のご経験 ・ICT領域での業務改善や管理等のご経験 ・クラウド連携に関する企画、 設計、実装、展開等のご経験 【歓迎（WANT）】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方。・PC・モバイル、デバイス管理、クラウド連携に関する戦略策定やコンサルティング業務のご経験 ・Mac の管理業務のご経験 ・iPhone、iPad などのモバイル活用の企画・推進業務のご経験 ・ゼロトラストセキュリティの導入のご経験 ・チームマネジメントやチームリーダーのご経験 ・規模によらずプロジェクトマネジメントのご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/09 |
| 求人番号 | 3276558 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- IT業界に特に強みを持っております。長年の経験から市場動向を踏まえた候補者様の今後のキャリアの可能性についてお話しできると思いますので、キャリア相談はもちろん、市場価値がどのくらいのものなのか？などが気になる方もお気軽にお話しさせてください。
- (2024/02/08)
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