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部署・役職名 | 【クリエイター】はたらく人々の幸せを形にするクリエイター(空間デザイナー)を募集! |
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仕事内容 |
【私たちについて】 私たちは『はたらく人々を幸せに。』というパーパス(存在意義)を何よりも大切にしています。 はたらき方が多様化している昨今、企業が求めるはたらき方は無数に広がり、人それぞれ幸せのカタチも異なります。 「オフィス」をデザインする時代から、「はたらく」をデザインする時代への変革期だと思っています。 だからこそ、「はたらき方」をデザインすること=「ワークデザイン」の重要性を社会へ浸透させるリーディングカンパニーとして、この時代の変革にチャレンジしていくために、新たな仲間の力が必要と考え、多くの新しいメンバーをお迎えしようと思っています。 今回はオフィス空間をゼロからクリエイティブし、企業価値を向上させるクリエイターを新しく募集します。 【仕事内容】 ■PM(プロジェクトマネージャー)と共に、クライアントニーズのヒアリング ■オフィスデザインの提案 ■設計 ■着工時のチェック ■アフターフォロー 【ポジションの魅力】 ■空間デザイン業務に注力できます。 ■1つの企業のブランディングに関わるため、プロジェクト完了時には大きな達成感を感じることができます。 ■責任が大きな仕事であるため、努力した分は報酬としてしっかり還元します。 ■多様な案件に携われます。1000坪クラスの大型案件もあります。 【受賞歴と強み】 当社が手掛けるオフィスデザインは「日経ニューオフィス賞」と「日本空間デザイン賞」合わせて計34件の賞を受賞し、「働きがいのある会社」ランキングでは5回ベストカンパニーに選ばれております。 一社一社異なるオフィスデザインで企業価値の向上を支援することで、デザイン実績は7500件を超え、お客様満足度は約85%以上と高い数字を誇っています。 また、新規IPO企業のうち、約25%がクライアントです。 企業が大きく成長するときにオフィスやはたらき方が変化する企業が多く、当社もクライアントと共に成長し、5年間で売上高150%の成長を遂げました。 【はたらき方や制度】 ■テレワーク率80%※週1回以上利用している社員の割合 ■有給消化率64% ■離職率13% ■育休からの復帰率100%※女性の割合。男性の割合は25% ■メンタル・エンゲージメントサーベイツールの活用 ■「オフサイト」ミーティング※マネジメント層 ■「クルーアップ」研修※階層別 ■メンターとのOJT、相談相手となるニコイチ制度 など。 |
労働条件 |
【就業時間】 9:00~18:00(実働8時間、週平均40時間以内) 【勤務地】 東京都 / 大阪府 / 愛知県 ※転居を伴う転勤はございません。 ■東京オフィス アクセス:都営大江戸線・ゆりかもめ『汐留』駅直通、JR山手線・銀座線他『新橋』駅徒歩7分 ■大阪オフィス アクセス:JR『大阪』駅桜橋口徒歩5分 / 阪急、阪神、地下鉄各駅徒歩10分 ■名古屋オフィス アクセス:名古屋市営地下鉄『伏見』駅徒歩3分 / 『丸の内』駅徒歩7分 / 『栄』駅徒歩8分 【休日】 <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日)※土日祝出勤した場合は平日振替休取得 ■祝日 ■年末年始休暇 ■忌引休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ■バースデイ休暇※1 ■VOYAGE休暇※2 ■結婚休暇 ■出産立ち会い休暇 ■妊娠中特別休暇 ※1:入社1年後より取得可能。 ※2:入社1年後より取得可能。年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度 【年収】 詳細は面談時にお伝えします。 【福利厚生】 ■賞与:年4回 ■昇給:年1回(成績、業績による) ■各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費支給(35,000円まで/月) ■皆勤手当(5,000円/月) ■出張手当 ■時間外勤務手当 ■資格手当、資格取得祝い金 ■朝活手当(所定出勤日に午前7:30までに出勤し、勤労・自己啓発活動を行った場合、300円/日) ■寮社宅:転勤を命じた場合は社宅制度あり(転勤者細則に基づく) ■家族手当(子一人5,000円/月) ■子育て支援手当 ■従業員持株会 ■退職金(確定拠出年金) ■OJT、社外研修 ■社内勉強会 ■ノー残業デー ■バーステイフラワー ■保養所(リゾート施設利用可) ■社内部活動(ゴルフ部・フットサル部など) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■空間デザイン、店舗デザイン、内装設計のいずれかのご経験※オフィスデザインは不問 ■3D-CAD(VectorWorks)の実務経験 【歓迎(WANT)】 ■一級、二級建築士の資格をお持ちの方■Renderworks、Photoshopの実務経験をお持ちの方 ■パーパスに共感できる方 ■コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ■新しいことにチャレンジし、成長意欲のある方 ■課題を一緒に解決する仕事がしたい方 ■責任感があり、自ら率先して動ける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/11 |
求人番号 | 3276712 |
採用企業情報
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