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部署・役職名 | フロントエンドエンジニア(製造ビジネステクノロジー) |
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仕事内容 |
◆募集部署 CX事業本部 製造ビジネステクノロジー部 ◆職務内容 Webを中心としたフロントエンドの設計・実装を担当していただきます。 フロントエンドの設計や実装だけではなく、ユーザー体験を最大化する方法を顧客や社内デザイナーと一緒に考えたり、サーバーサイドや AWS との API 連携やチューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。 BtoBtoC向けに、複数の構成要素やグラフライブラリを使った画面を快適に使えるようなアプリケーションが求められることが多いです。ダッシュボードの設計経験がある方は歓迎です。 ◆働き方・得られる経験 製造ビジネステクノロジー部は「最高の顧客体験をお客様と一緒に創り上げる」をミッションに、弊社エンジニアの高い技術力により、お客様やエンドユーザーの体験価値を高速にデリバリーする、チーム開発体験が得られます。 ・お客様とほとんどの場合が直接契約であり、お客様やユーザーと直接対話を重ねて プロダクトゴールに向き合いながら改善や再提案を重ね、全行程を伴走していきます。 ・中〜大規模プロジェクトを担当するケースも含め、多種多様なプロジェクトに関わっています。 弊社がプライムベンダーとなり、マルチベンダー体制における全体プロジェクト管理を担うケースもございます。 また小売や製造業などのドメインに対する知見を深めることができます。 |
労働条件 |
【雇用/就労環境】 雇用形態:正社員(期間の定めなし) 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) 残業 :あり(平均月14時間) 【休日/休暇】 休日:年間休日125日(土日祝祭日、年末年始、GW、ほか当社で定めた休日)※年末年始休暇は10日~16日(その年によって変動あり) 休暇:有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 【給与改定・賞与】 給与改定:四半期ごと(※条件あり) 賞与:年2回(6月、12月) 決算賞与:年1回 ※業績による 【福利厚生】 ○キャリア支援 ・技術勉強会 ・資格取得支援 ・Udemybusiness受講支援 ・オンライン英会話受講支援 ・社外セミナーの参加支援 ・AWS基礎研修 ○コミュニケーション活性化 ・社内カフェ/コンビニ(本社) ・フリーアルコール(業後) ・ウェルカムランチ ・社内イベント(LT大会/ファミリデー等) ○その他 ・マシン選択制 ・社会保険完備 ・健診・予防接種 ・ストレスチェック 【諸手当】 ・家族手当 ・結婚出産復職祝い金 ・通勤手当 ・各種慶弔見舞金 ・住宅補助(※) ・引っ越し代/礼金補助(※) (※条件あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・React.js などの JSライブラリ を使用したフロントエンドの開発経験・GitHub などを利用したチーム開発の経験 ・コーディングの基礎的な能力 【歓迎(WANT)】 ・クラウドに関する基礎的な知識(AWS 認定資格保有など)・スクラムなどアジャイルな開発の経験 ・ステークホルダーとの仕様調整の経験 ・技術イベントでの登壇経験 ・新規プロダクトの開発経験 ・様々な企業が提供している Web API / JS SDK を使ったアプリケーションの開発経験 ・モバイルアプリケーションの開発経験 (Flutter 大歓迎) ◆求める人物像 ・クラスメソッドのカルチャー(CLP)に共感いただける方 ・アウトプットが多く、早いこと(技術記事共有サービスや個人ブログで記事執筆されている方、大歓迎!) ・言われたことだけを実行するのではなく、課題の本質と向き合える方 ・顧客のビジネスを成功させるために、プロダクトの成功を優先に考えられる方 ・プロダクトの価値を最大化させるため、エンドユーザーの視点に立って考えられる方 ・チームで取り組むことを意識できる方 ・主体性を持って自律的に仕事が進められる方 ・チャレンジ精神が旺盛であること |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/29 |
求人番号 | 3276875 |
採用企業情報
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