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部署・役職名 | ITアーキテクト 【Technology and Digital Advantage】 |
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仕事内容 |
弊社はビジネスや社会のリーダーとともに戦略課題の解決や成長機会の実現に取り組んでいます。 1963年に戦略コンサルティングのパイオニアとして創設されました。 今日の支援領域は、変革の推進、組織力の向上、競争優位性構築、収益改善をはじめとして、クライアントのトランスフォーメーション全般に広がっています。 グローバルで多様性に富むチームは、産業や経営トピックに関する深い専門知識と企業変革を促進する洞察を有します。 これらに加え、テクノロジー、デジタルベンチャー、パーパスなどの各領域の専門組織も活用し、クライアントの経営課題に対しソリューションを提供します。 経営トップから現場に至るまで、弊社ならではの協働を通じてクライアント組織に大きなインパクトを生み出しています。 日本では、1966年に世界第2の拠点として東京オフィス、2003年に名古屋オフィスを設立、2020年には大阪、京都の2拠点にオフィスを同時オープン、2022年には福岡オフィスも開設しております。 【役割】 クライアントのビジネス促進・課題解決を目的として、デジタルトランスフォーメーション(DX)のコンサルティング、アーキテクチャの策定、ソリューション設計を行います。クライアントマネジメント層のトラステッドパートナーとして、デジタル戦略立案~施策への落とし込み、実行までをメンバーとして推進していくことも役割となります。 【具体的な業務】 ・クライアントのデジタル戦略立案、DXのコンサルティングと、それに基づくITロードマップの策定、アーキテクチャの設計、ソリューション設計を担当していきます。 ・クライアントのマネジメント層との関係構築を図りながら、業界の最新動向と社内のアセットを組み合わせ、イノベイティブな企画構想やワークショップを実施します。 (社内アセット例: データ&デジタルプラットフォームコンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、Agileコーチング、など) ・上記実行プロジェクト推進にも責任をもち、実現妥当性・リスク・品質を確認し、社内外メンバーとともにプロジェクトの成功を遂行します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・デジタル戦略立案コンサルティング、ITロードマップ策定、ITアーキテクチャ作成を実行した経験、3年以上・システムの上流工程から設計・開発・実装までのプロジェクトリーダーの経験 (システム開発PMOを含む) ・ITスペシャリストとしてシステム要件定義から開発を行った経験、5年以上 ・クライアント(ビジネス担当、IT担当に関わらず)の関心事に対し、適切なコミュニケーション(ドキュメンテーションおよびプレゼンテーション)を遂行する経験 【求めるスキル/人物像】 ・デジタルアーキテクチャのグランドデザインを描くことができる (上流の企画構想、業務要件に基づくアプリケーションやデータの配置、クラウド活用方針等システムインフラ設計など) ・デジタルプロジェクトの企画構想(超上流)工程において、ビジネス課題をスピーディに構造的に整理し、施策実行を立案できる ・プロジェクト実行フェーズにおいて、リスク・品質をコントロールしながらプロジェクトを推進できる (SIプロジェクトのPM補佐) ・論理的思考を得意とし、戦略的に考え自ら行動する自走力が高い。最新テクノロジーへの感度が高いかつ理解が深い ・コンサル、SEといった枠にとらわれず、将来に向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方 【歓迎(WANT)】 ・国内大企業のみならずグローバル企業やベンチャー企業でのデジタルを活用した新規事業創出・IT企画構想経験・アーキテクティングのフレームワーク、モデリングを活用し、プロジェクトを推進した経験 ・最新テクノロジー(Data & AI、IoT、Cloud、Agile、デジタルマーケティング等)を利用したシステム設計・実装経験 ・ビジネスでの英語実務経験 【募集背景】 BCGは世界をリードする経営コンサルティング会社として、あらゆる業界において企業の変革を支援しています。昨今では、様々なコンサルティングのテーマに「デジタル化」が関わるケースが増加しており、経営課題の解決において、新たなテクノロジーの理解やその活用がもはや不可欠になっています。 当社には、デジタル領域において高い専門性や技術力を備えた、グローバルでもトップレベルで通用するエキスパート人材が集っており、そのようなメンバーたちと互いに切磋琢磨しながらスキルレベルを高めたり、さらには経営的な視点を持つ当社のコンサルタントと協働してプロジェクトに参画したりすることで、より広い視野から自らの専門性を活かす方法を身につけていくことのできる環境があります。 単なる技術者や専門家に留まるのではなく、自らの得意分野に軸足を置きながら、異なる分野の知見をも吸収し、ハイブリッドな高付加価値のプロフェッショナルに成長していく。そのような自らも変革し続けていきたいという意欲のある方を募集いたします。 当社は様々な企業のトップマネジメントと深いリレーションを築き、グローバルかつ業界横断的なテーマに挑戦しています。その新たなステージである新組織の一員として、ぜひあなた自身の変革にチャレンジしてください。 【当社の人材に対する考え方】 ・その人が持つ知見、専門性を見極め、ポテンシャルを解き放つ場所を提供 ・Digitalの専門性、多様性を持つ人材がお互いの個性を尊重しRespectする文化 ・中長期的な視野で人を育てることで、BCGもクライアントも成長しサステイナブルな世界を作る 【今後の選考の流れ】 ・弊社選考内容は、書類選考>面接(複数回)です ※ご応募いただく際は、必ずレジュメを最新版にご変更の上、ご応募をお願いいたします(大学院をご卒業された方につきましては、大学/大学院両方のご記載をお願いいたします) ※また、BizReach上で正式な英語表記での氏名またはフリガナをご登録の上、ご応募をお願いします。それらのご登録がなく弊社にて判断ができない場合は、今後の選考のご案内ができかねます ※今後の選考・結果ご連絡にあたり、BizReach上にご登録いただくメールアドレスは、携帯キャリアのメールアドレス以外にてお願いいたします ・ご登録の情報を基に、書類選考をさせていただきます。書類選考を通過された方に対し、弊社からその後の選考のご案内をお送り致します |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/09/17 |
求人番号 | 3278997 |
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