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【大手外資建設コンサル／シニアプロジェクトマネージャー＠東京・大阪】英語力を活かしてホテル・オフィス・店舗の新築・内装工事のマネジメントをお任せします／Senior Project Manager / Project Manager @Tokyo/Osaka
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
ターナー＆タウンゼント株式会社
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- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【大手外資建設コンサル／シニアプロジェクトマネージャー＠東京・大阪】英語力を活かしてホテル・オフィス・店舗の新築・内装工事のマネジメントをお任せします／Senior Project Manager / Project Manager @Tokyo/Osaka |
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| 仕事内容 |
■概要 当社は、建設業界のプログラム、事業計画とコスト、コンサルティング サービスを提供するグローバル企業です。現在、50か国、120カ所でオフィスを構えています。 我々は75年以上に渡り建設コンサルティングの専門家として業界に変化をもたらして来ました。より良い結果にフォーカスし、独自の視点で明確さと厳格さを持ったチーム連携、適切な投資活動のサポート強化、高い納品基準、スケジュールとコスト維持、顧客ニーズを第一に考えたサービスの提供に務めてきました。 現在、日本での業務拡大にあたり、高級ホテル、オフィスや店舗の新築・内装工事全般のプロジェクトマネジャーを募集しています。他社とのパートナーシップにより、大規模なオフィス工事のプロジェクトが増えてきております。 英語／日本語の両方を使いこなして行うインターナショナルなクライアントとの業務は、日本企業での勤務では得られない刺激とやりがいに満ちています。 クライアントは、国際的な企業が多く、自動車関連企業やIT企業、その他多岐に及びます。オフィスやデータセンター、店舗等の建築に際し、重要なコンサルタント業務を行っています。 ライフワークバランスの取れたインターナショナルな環境で、語学力と建築業界の知識や経験を生かして活躍されたい方にはぴったりの環境であると自信を持っています。 ぜひ、以下業務内容と応募条件をご確認頂きまして、ご検討下さい。 【業務内容と主な責務】 高級ホテル、オフィスや店舗の新規開設、移転、改装にかかわるプロジェクトマネジャーとして、クライアントのニーズに応える建設マネージメント業務全般。クライアント企業側に立ち、計画内容や様々な要望を理解・共有し、設計施工等の各種外部ベンダーを有効に機能させる重要な役割を担い、以下の業務をお任せします。 ・プロジェクトの構想段階から戦略的にクライアント・ニーズを達成する為のアドバイスを提供 ・時間、コスト、技術及び性能パラメーターを含む、プロジェクト全体の成功基準を確立 ・品質、安全、健康、環境問題の計画と継続的な管理 ・プロジェクト全体で利用される効果的な事業管理、プロセス、システムの確立 ・プロジェクト計画（具体的なプロジェクト計画の確立 ・リソース調達へのアドバイス ・KPIを含むパフォーマンス管理手法を用いてプロジェクトのパフォーマンス改善に努める ・変更管理プロセスの管理 ・プロジェクト経費の管理とアドバイス ・チームとクライアント間のプロジェクトの状況を定期的なミーティングを通じて管理する ディレクターやシニアプロジェクトマネジャーのサポートとして、上記業務を行っていただきます。英国流のプロジェクトマネジメント提案などを通じ、クライアントとの信頼関係を築きながら、プロジェクトを成功へと導きます。 We are a global professional services organization that provides consulting and delivery services to large global clients. With our experience of major capital projects all over the world we’re experts at managing the many moving parts involved in complex programmes, with 120 offices across 50 different countries. At the heart of our approach is a focus on better outcomes. With an independent view we do things smarter; we give the clarity and rigour to help teams work better together, to make an investment case stronger, to raise the standards of delivery and to maintain schedules and budgets. It’s how we’ve made the difference for more than 75 years. We are equal opportunity employers. A copy of the policy statement on equal opportunity is provided upon request. Key accountabilities: Project Management, to include: ・ Proving advice at a strategic level from the project conception stage, and on different approaches that can be adopted in order to successfully achieve the client’s overall objectives ・ Leading the establishment of the overall success criteria for the project, including time, cost, technical and performance parameters ・ Planning for and the ongoing management of quality, safety, health and environment issues ・ Establishing effective project governance, processes and systems to be utilised throughout project ・ Project planning, including ensuring the production of the detailed project plan ・ Advising upon the procurement of resources ・ Leading and facilitating the overall cross－functional project team ・ Monitoring and applying performance management techniques, including the use of KPI’s to improve project performance ・ Managing the change control process ・ Monitoring and advising upon project finances ・ Managing the flow of project information between the team and the client, through regular meetings and written communications ・ Ensuring the production of formal project progress and other reports ・ Taking a leading role in interfacing with the client and other consultants, at all project stages ■Marketing and business development, to include: ・ Taking responsibility for developing new business opportunities with existing and new our clients ・ Identifying and acting upon cross－selling opportunities ・ Working with Associate Directors and Directors to construct bids for new work ・ Attending marketing events and Client interviews ・ Ensuring that project case study, photograph and project CV files are kept up to date ・ Identifying and acting upon opportunities to improve project management procedures, templates and products and hence improve the service provided to clients ・ Identifying and acting upon cross－divisional opportunities |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（6カ⽉） 就業時間：8:30〜17:30（休憩1時間） 休⽇：⼟⽇、祝⽇ 有給休暇：初年度16日以上（役職による） 年収：600万円〜1300万円 年収備考：年収には⽉45時間分の固定残業代⽉5万2,000円（年収600万円の場合） 〜⽉24万4,600円（年収1200万円の場合）を含む 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙 【福利厚生】 ・医療保険 ・年次健康診断 ・会社携帯・パソコン支給 ・建設関連の年間会員費、資格更新費等 ・資格取得支援（講義費用、教科書や試験費用の負担等） その他詳細は⾯談の時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築関係学位・経験５年以上 ・プロジェクトマネジメントの知識 ・調達の知識と経験 ・ビジネスレベル 英語／日本語 ・ >5 years project management experience and in a leading role. ・ Bi－Lingual – Good command / good working knowledge in spoken and written Japanese and English ・ A thorough understanding of the total project life cycle, from dealing with strategic issues at conception stage, through all of the operational stages to completion and post－project review ・ Excellent knowledge and experience of all of the main project management concepts, tools and techniques ・ Experience of leading project management commissions for medium to large sized construction projects of medium to high complexity ・ Excellent knowledge of construction industry technical matters, such as different procurement routes, value management and value engineering ・ People management experience, particularly in the context of managing a team delivering a project ・ Experience of managing the financial aspects of a project 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメントの資格・関連業界での経験・知識 ・一級建築士、一級建築施工管理技士の資格 ・建築に関連する資格 ・ Membership of a recognised professional body ・ Management experience, both in the context of managing a team delivering a commission and general line management ・ Business development experience, including developing business with existing and new clients and cross－selling ・ Good knowledge and experience gained within a specific sector, for example hi－tech, manufacturing, health, retail, leisure and hospitality, education, infrastructure, or commercial sectors クライアントファーストで、クリエイティブに仕事ができる方、周囲と協力して大きな成果を生み出す気概のある方を求めています。 語学力を生かして、グローバルな環境で積極的に働きたい方は、ぜひ一度お問い合わせください。 |
| アピールポイント | 外資系企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 社内公用語が英語 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/22 |
| 求人番号 | 3280609 |
採用企業情報
- ターナー＆タウンゼント株式会社
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- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
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会社概要
【本社所在地】108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町12F
【事業内容】
ターナー＆タウンゼント株式会社は、建設業界のコンサルティング業務と調達業務を請け負うグローバル企業です。現在、45か国、112カ所でオフィスを構えています。
我々は70年以上に渡り建設コンサルティングの専門家として業界に変化をもたらして来ました。より良い結果にフォーカスし、第三者としての独立した視点で、明確さと厳格さを持ったチーム連携、適切な投資活動の支援、工程とコストの管理、顧客ニーズを一番に考えたサービスの提供に務めてきました。
クライアントは、国際的な企業が多く、自動車関連企業やIT企業、その他多岐に及びます。オフィスやデータセンター、店舗等の新築工事、改修工事におけるプロジェクト、コストマネジメントを主体とした各種コンサルティング業務を行っています。
ライフワークバランスの取れたインターナショナルな環境で、語学力と建築業界の知識や経験を生かして活躍されたい方にはぴったりの環境であると自信を持っています。
ぜひ、業務内容や応募条件をご確認いただき、応募をご検討下さい。
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