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部署・役職名 | 【PMO】開発に関する進捗管理への参画・コーチング/システム開発~進捗管理等/フレックス制 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
<具体的な仕事内容> ・受注前、後のシステム開発/構築案件の見積/提案書、開発計画、進捗管理などへのレビューとコーチング ・SI事業部門の開発に関する進捗管理への参画、コーチング ・システムトラブル発生時のリカバリーアクションに対するコーチング ・PM力強化施策(PM育成のための研修カリキュラムの開発整備と最新化、PM認定制度の運営) ・ISO9001及び品質管理基盤の維持、向上 ・品質監理部全体のマネジメント |
労働条件 |
■就業時間:9:00:00~18:00:00 ■就業時間備考: ・標準就業時間:7時間50分 ■年間休日:129日 ■休日制度: 週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、計画的有給消化日(会社指定5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女不問/最大2年)、育児休業、子の看護休暇(年間最大5日間)、介護休業(最大93日)、介護休暇(年間最大5日)、生理休暇、結婚休暇、通院休暇(妊娠)、結婚休暇(5日間)、出産休暇(男性/2日間)、有給休暇、特別休暇 ■平均残業時間:10時間〜30時間未満 ■年収モデル: ・半期年俸制:年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。 ・社会人歴1年目の方は定型労働時間制を適用。 9時00分~18時00分(実働8時間) ■社会保険:各種社会保険完備、東京広告業保険組合加入 ■福利厚生: <福利厚生制度> 長期休暇取得推奨、自社保養所(播磨自然公園)、 契約保養所、保険組合指定の施設割引利用、独身寮(東京・大阪)、 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株制度、 結婚祝い金、出産祝金、出産育児一時金、出産手当金、 災害時見舞金、パパママ育休プラス制度(1歳2ヶ月まで)、 ベビーシッター利用料補助制度、父親の育児休暇再取得制度、 育児時短勤務、介護時短勤務、婦人科健診、社内サークル・部活動補助、 キャリアチャレンジ制度、リファラル採用補助/インセンティブ、 独立支援制度、リラクゼーションルーム、業務中のイヤホン可、副業可(職種限定) オフィスグリコ・アイス・ウォーターサーバー完備 <教育制度> 研修所(世界文化遺産登/ 富山県平村)、年間MVP、各種職務研修、 ロールプレイング、勉強会、書籍購入代・セミナー受講代全額支給 ・育児時短勤務:3歳まで取得可。 9時00分~18時00分の間で、6時間、6.5時間、7時間、7.5時間と選ぶことが可能です。 ・ベビーシッター利用料補助制度:子供が0歳~小学校3年生まで、月24回、年間最大280回、割引料金での利用が可能です。 ・介護時短勤務:6時間、6.5時間、7時間、7.5時間から選択 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■求めるスキル・経験【必須】<経験> ・ITサービスプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験がテクニカルリーダー経験と合算して10年以上ある方 ・メンターとしてメンタリングを提供した経験がある方 ■求めるマインド【必須】 <マインド> 特になし 【歓迎(WANT)】 ■求めるスキル・経験【歓迎】<経験> ・一次受け経験が豊富な方 <資格> ・PMPまたはプロジェクトマネージャ資格をお持ちの方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/09 |
求人番号 | 3285136 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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