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【内部統制／海外子会社含む関係会社の管理・監督・支援】世界最大規模のエネルギー企業
年収：応相談
採用企業案件
株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【内部統制／海外子会社含む関係会社の管理・監督・支援】世界最大規模のエネルギー企業 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■業務内容 以下のいずれかの業務を中心に、統括部内の業務に幅広く携わっていただきます。 ・事業計画の企画・管理、部門内総括機能 例：CVP(Corporate Value Proposition、コーポレート部門としての価値の提案)、予算など ・総務部門における人財戦略の立案・整備・運用 ・グループ大の内部統制体制の運用確立 ・国内外の関係会社の総務部門との連携の充実・強化に向けた関係会社管理支援業務 ■採用背景 ・総務部門の総括業務や独自の戦略を立案を円滑に運営するために、その経験と知見をもつ人財が必要になるため。 ■部署の魅力 ・「ゼロエミッション2050」を掲げ、国内では脱炭素と電気の安定的な供給の両立に貢献し、さらにグローバルにも事業を展開し、世界のエネルギー問題の解決に貢献していく事業環境で働くことができます。 ・総務については、国内だけでなくグローバル展開する事業の側面支援として重要な役割を担い、JERAグループ全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・特に海外子会社を含む関係会社管理では、そのリスク管理機能の一つである内部統制システムやJ-SOXなど、昨今の企業経営において無くてはならない重要な業務も担うことができ、会社を支えている重要なポジションであることが実感できます。 ・また、その過程において常に最新情報や情勢などに触れることで、グループ経営を意識して仕事ができ、その結果、バランス感覚や柔軟性が身につき、また、柱を持つ姿勢が養われます。さらに各国の情勢や商慣習等も知ることができ、海外に関する知見を広げることが可能です。 ■部署のミッション ・総務部門の総括業務（特に事業計画・人財面）を担い、前例にとらわれない総務統括部の独自の戦略を立案するとともに、円滑に運営すること。 ・統一感のある関係会社管理体制を構築・維持し、世界各国でグローバルな事業を展開する関係会社の特性を踏まえたグループガバナンスの中核的役割を担うこと。 ■入社後のキャリアパス ・戦略的総務、内部統制や海外グループ会社含む関係会社支援業務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（総務部が所属するBSS部門や企画部門等）としてキャリアを広げていける可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事することや、場合によっては海外赴任の機会もあります。 |
| 労働条件 |
◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態：月給制 ◇賞与：年2回有り ※付与条件は規定による ◇雇用形態：正社員（無期雇用）※試用期間3カ月 ◇就業時間： 通常勤務／フレックスタイム勤務（コアタイムなし） - 労働時間 9時00分～17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当 勤続手当、扶養手当 ◇休日休暇 - 休日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3） - 休暇：普通休暇 入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月） ◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等） ◇勤務地：本社所在地（東京 日本橋） ※人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当：規定に基づき支給 ◇退職金制度：有り ※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。 ◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅関連手当（支給条件あり）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上以下のいずれかにつき、２～３年以上の経験又は知見 ・とりまとめ業務の調整力・折衝力、資料・文書作成能力、分析スキル、論理能力 ・グループガバナンス（海外子会社含む）に関する業務 ・海外のグループ会社含む関係会社に対する管理・監督・支援業務 ・リスク管理に関する業務（海外ビジネスのリスク管理含む） ・内部統制体制の整備・運用やJ-SOX対応 ・会社法など法務に関する経験・知見 【歓迎（WANT）】 ・法律事務所・コンサルティング会社、エネルギー会社、設備産業等における経営管理業務・企画業務・法務業務などの経験・海外の管理部門での勤務経験または本社における上記業務の経験 ・TOEIC800点以上 ・弁護士資格、公認会計士資格、公認内部監査人（CIA）等の法務・監査関係の専門資格 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/10 |
| 求人番号 | 3285396 |
採用企業情報
- 株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2015年4月30日
【代表者】代表取締役社長 奥田 久栄
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階
【会社概要・事業内容】
「日本からグローバルへ。日本（Japan）のエネルギー（Energy）を新しい時代（eRA）へ。」をスローガンに2015年4月30日に設立された、東京電力フュエル＆パワー株式会社と中部電力株式会社の合弁会社です（出資比率各50%。非上場）。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。
資本金1000億円、売上高 約4.4兆円、総資産 約8.7兆円、発電容量（国内）約6,700万kW（建設中含む。国内最大級）、LNG取扱規模3,700万t（年間）（世界最大級）。
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