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部署・役職名 | 【老健介護福祉士 |岡山を拠点に様々なサービスを展開する社会医療法人】~創業70年を超えた今も変化を求め挑戦を続ける医療法人です~ |
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仕事内容 |
【当法人について】 医療・介護における日本の2035年を解決する「地域包括ケア体制」の必要なパーツを一法人でほぼ併せ持つ経営体として、 創業以来70年にわたり岡山でサービスを展開してきました。 当法人は初代理事長が小さな診療所を構え、聴診器一本からスタートしたことが始まりです。 時には自転車・バイクでこの地域を往診で廻る。診療報酬の代わりに戴いた米や野菜、 時には自分の妻の着物まで、隣町の薬局と交渉して当時貴重品だったペニシリンと交換する、 そんな日々もありました。 2代目の理事長は厳しい医師不足の中、病院に加え2か所の診療所で 昼夜を分かたず愚直に医療を実践しながら、平成の初めには、当時まだまだ未開拓だった リハビリテーション施設の岡山県内2番目での開設や家庭医のモデルクリニックの運営を 日本で初めて開始するなど、常に新しいことに挑戦し、 自分たちの力でできうる最良の医療機能の向上に努めてきました。 そうした創業メンバーの努力の甲斐もあり、現在は地域密着型の医療法人として多くのお客さまに支えられています。 【募集背景】 創業70周年を迎えた現在も新たな新しい挑戦を続けながら 「常に変化する組織」でありたいという想いのもと事業運営を続けております。 新たなクリ二ックの設立をはじめ、国内に限らず海外へも事業を展開すべくリサーチも続けている段階です。 実現したい目標は多くあります。そのためにも各チームの強化は最重要事項です。 特に老健の介護福祉士は私達にとってはなくてはならない存在ですので、1人でも多くの仲間を迎え入れたいと思っています。 【業務詳細】 ■施設または病院においての介護業務全般 ■ご利用者の食事介護、配膳、下膳、清掃等 ■レクリエーションの企画運営 ■月に4回程度の夜勤従事 ■管理者や他のスタッフとの連携やチームでの業務の遂行 【創業の背景と目指す姿】 私達の原点は、初代理事長のプライマリケアと在宅支援にあります。 赤ちゃんからお年寄りまで家族ぐるみ、地域ぐるみで支える。彼は支える医療からスタートしました。 それはまさにわたしたちの大切な核の一つである家庭医療の実践でした。 治す医療から、支える医療へ。お世話する介護から、自律を支援する介護へ。 在宅支援、自律支援のためのリハビリテーションをもう一つの大切な核として、視点を転換して、 これからの時代の福祉と医療を愚直に実践し、明るくいきいきとした人生を支えたい。 昨日より今日が、今日より明日が、ともに幸せであってほしい。 住み慣れたまちで、自分らしく過ごせる、そんな地域づくりをしていきたい。 わたしたちは、いま、こう考えています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 早出)8:00~17:00 日勤)8:30〜17:30 遅出)9:30〜18:30 ※日勤、遅出は休憩60分 夜勤)17:00〜9:00 ※夜勤は休憩120分 【勤務場所】 岡山県津山市日本原 【休日・休暇】 法人カレンダーによる(日曜・祝祭日・年末年始) 変形労働時間制の場合 年間110日 有給休暇 初年度10日間(6か月経過後) 【昇給・賞与】 定期昇給あり、業績評価による賞与あり 【手当】 介護福祉士手当 15,000円 処遇改善手当 14,500円 夜勤手当 7,500円/回 通勤手当 上限15,750円 子育て支援手当 8,000円/人 【福利厚生】 加入保険 雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金共済による退職金制度あり(勤続3年以上) 配偶者手当、子供手当、厚生年金基金による企業年金制度 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 介護福祉士資格 所持 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 3285422 |
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