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| 部署・役職名 | 店舗開発部 マネージャー候補【年収800－1,000万円】※ロードサイド経験必須 |
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| 仕事内容 |
FC・直営店舗の新規出店開発 ・特に、ロードサイドへの出店経験がある方 かつ西日本エリアに豊富な人脈をお持ちの方が対象となります。 ■出店数： 来年50店を開店予定となっており、ファストフード業態の中では国内最多の出店数です。 ■業務内容／ミッション： ▼会社戦略、部署目標に沿って行動し、自身の出店目標を達成する。 ▼アライアンスパートナー、アウトソーシングパートナー、地主との業務関係構築・維持・活用を行い、担当エリアでBKにとってベストなロケーションを確保できるよう努める。 ▼出店プロジェクトにおける具体的な役割を担うためのアウトソーシングパートナーの選定、トレーニング、管理を行う。 ▼出店の質が確保され、迅速な報告が確実に行われていることを確認する。また出店プロジェクトが規定の範囲内で予定・予算どおりに完了する責任を負う。 ▼会社規定・法規定に従い、不動産関連の記録・書類を確実に正しい方法にて保管する。※新店開発とアセットチームが分かれていない為、店舗開店後も物件の家賃交渉等が業務としてございます（全体の1割程度です）。 ■組織：部長以下、店舗開発担当が4名（中途社員：飲食・アパレル・ショッピングセンター出身者）、データ分析担当1名が在籍しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・店舗開発経験（新規出店経験 5年以上）・ロードサイドで出店経験をお持ちの方（年平均5店舗以上） ・西日本エリア（関西・中四国・九州）での出店実績が豊富な方 【歓迎（WANT）】 ・ファーストフード、外食業界の経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/11 |
| 求人番号 | 3285563 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット 流通・小売 運輸・交通
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- パーソルホールディングスのクライアントネットワークを活かし、CxO～部長級以上のポジション（年収1,000～4,000万円レンジ）保有しております。※詳しくは、１度お問い合わせくださいませ。 CEO,CFO,COO及び部長クラスポジションetc
- (2024/11/05)
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