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部署・役職名 | 【事業立ち上げ責任者】インターネットの力で新たな採用を実現するHR事業責任者(幹部候補) |
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仕事内容 |
私たちはテクノロジーによって世の中を前進させていくことを会社の存在意義や目標(パーパス)として掲げています。その一番わかりやすい例がインターネットサービスの活用です。 地方には「え、あの商品、こんな小さな工場が作っているの!?」「え、実はこんなにすごいことやってるの!?」といった、全く無名の小さな会社があったりします。そんな企業が(今までは業界内での伝統的な取引しかしていなかったけど)新たに一般消費者向けにも商品を開発し、オンラインでも販売できるようになれば、会社や地域としての知名度は上がり、雇用も増え、もちろん新規事業創出や売上アップにもなります。 またそのような企業に優秀な人材が集まるようにする仕組みづくりも非常に重要です。 NPOや役所からのアプローチで地方を盛り上げる取り組みをすることも可能ですが、実はビジネスという側面でできることもたくさんあるのです。(市役所や県庁から相談されることもあります) テクノロジーを活用するというのは、何でもかんでも東京に追いつこうとか最新の流行りに乗っかろうということではありません。その地域で隠れていた価値に気づき、それをどうやったら世の中に知ってもらえるのか、どうやったらお届けできるのかを、しっかりと考えて実行していくことが大切です。 一方で、今はDXというキーワードがよく使われていますが、実際はそこをなんとかしたいと思っていても、理解が難しくて着手できていない地方の会社や役所が多いのも事実です。 私たちは使える新しいテクノロジーはしっかりと使いつつ、かと言ってコンサル的に理想論を押し付けるのではなく、実際の業務オペレーションなども含め実現するところまで支援しているのが大きな特徴です。 入社後は、HR領域の事業立ち上げ責任者として、 ・人材領域で世の中が抱える課題を可視化する ・社内エンジニアと連携して課題を解決するプロダクトの開発 ・プロダクトを市場に合わせて改善しプロダクトマーケットフィットを実現する ・そのプロダクトを流通させる方法を設計する ・実際に顧客にプロダクトを導入してもらう といった一連の業務を行っていただくことになります。 ただし、入社時点で上記のすべてのスキルを持っている必要はありません。実際にはまず先輩や上司と一緒にプロジェクトに参加し、経験を積んでいきながらひとり立ちしていただくことを目指します。 また、社内メンバーや社外パートナーの専門家とも一緒に仕事を進めていくことになります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自分の意見を持ち、自分で考えて仕事ができる人(もちろん相談は歓迎です!)・地方創生に興味がある人 ・事業立ち上げに興味がある人 【歓迎(WANT)】 ・SNSやネットニュースなど、WEBまわりの流行りや最新のサービス、新しい技術に興味があるし、実際に使っている・過去(学生時代含めて)に何かひとつのことを追求してやりきった経験がある |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 3285604 |
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