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ブランドコミュニケーション戦略推進/リモート可能/フルフレックス制

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ブランドコミュニケーション戦略推進/リモート可能/フルフレックス制
職種
業種
勤務地
仕事内容 私たちは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、ウェルネス関連事業を展開しています。

日本は世界でも屈指の健康寿命である一方、カラダに不調を抱える人も多くいるのが現状です。また、医療費の増加といった社会課題も抱える中で、ウェルネスという概念が注目を集めています。

私たちはカラダを整え、日常の健康課題を解決するというアプローチでウェルネスを実現することを目指す製品を揃えています。2018年の創業以来、情報の非対称性を補うためのメディア事業に始まり、日常を支えるオリジナル製品の開発、優れた製品との出会いを支える場の創出と、ウェルネスに対して様々な角度からアプローチしています。

核となるウェルネスブランドでは特許技術を採用したインソールや、一般医療機器取得のリカバリーウェアなどの製品を販売し、科学的根拠に基づいた製品を通じてコンディショニングを意識したライフスタイルを提案しています。

※配属部署：ブランドコミュニケーション戦略推進

【想定される業務内容】
－ 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出、解決策の起案
－ ブランド戦略の策定と推進、各事業部との連携
－ 事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業・ブランドに必要な仕組み化/組織化の推進

【働き方】
同社ではBuddy（※）のウェルネスも大切にしているため、働きやすい環境を用意しています。
（※）一緒に働く仲間をBuddyと呼んでいます

▼リモート勤務可
在宅だけでなく、コワーキングスペース、カフェ勤務もOKです。
出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務（ワーケーション）も可能。

▼フルフレックス制の採用
朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。
月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務形態】
－ リモート勤務可能
－ フルフレックス制

▼フルフレックス制の採用
朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。
月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。

【給与について】
750～1200万円
┗ご経験に応じて変動

【待遇・福利厚生】
－ 各種社会保険完備
－ 入社時に有給休暇10日付与
－ ポテンシャルDAY
－ 書籍購入制度
－ 自社製品プレゼント制度
－ 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
－ ウェルカムランチ制度
－ ウェルネス・アクティビティ応援制度

【休日休暇】
－ 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）
－ 出産育児・介護休業制度完備
－ その他各種休暇制度あり

【選考フロー】
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります
※選考中に筆記課題をお願いする場合があります

【勤務場所】
▼リモート勤務可
在宅だけでなく、コワーキングスペース勤務もOKです。
出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務（ワーケーション）も可能。

本社は東京中央区
応募資格

【必須（MUST）】

以下いずれかの業務のご経験
－ B2C向けビジネス・商材におけるブランディング・マーケティング戦略の策定・推進に関わる経験3年以上
－ コンサルティングファームや広告代理店でのブランディング・マーケティング支援に関わる経験3年以上
－ スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）の経験1年以上
－ 複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験

【歓迎（WANT）】

－ B2C向けビジネス・商材におけるブランドマネージャーのご経験
－ 広告代理店でのストラテジックプランナーのご経験
－ コンサルティングファームでのブランディング・マーケティング支援プロジェクトをリードした経験
－ 事業会社での事業戦略の策定・実行をリードした経験

【求める人物像】
－ すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
－ 責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方
－ 社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
－ 自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
－ 尊敬の気持ちを持って相手と接することができる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/02/16
求人番号 3286302

採用企業情報

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