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部署・役職名 | 執行役員VPoE 候補 |
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仕事内容 |
■当社の概要について 2021年に創業をした当社は、「経営を、あるべき姿に導く。」というミッションの元、 取締役会の事務局向け(総務、経営企画、取締役会室など)に、 業務の効率化と意思決定の質向上を実現するクラウドサービスを提供しています。 「取締役会」という機能は企業経営において中核を担い、 多くの経営メンバーや関係者を巻き込んで、定期的に行われます。 しかし一方で、貴重な時間を有効活用できているとは言えない現状があります。 ・「意思決定のための事前の情報不足で、議論すべきテーマが曖昧」 ・「適切な議論の時間が不足している」 ・「多くの関係者に書類での確認を行い、膨大な作業と手間が発生している」 ・「取締役会を開くための日程調整や、後日の承認までのプロセスが長くアナログ」 などです。 取締役会自体の運用改善がこれまでされてなかったことで、本来は決議されるべき、 「経営課題」に対しての議論ができず、結果的に未来の戦略が曖昧と言う現状が続いています。 テクノロジーがこれだけ発展した今でも、デジタル化が進んでいなかった領域です。 私たちはそれらの課題を解決するプロダクトを、2022年の8月に正式リリース。 取締役会の全過程を一気通貫でデジタル化し、AI技術を活用した議事録の自動作成機能を提供しています。 また取締役会の資料の共有、電子署名、書類の一元管理など、必要な機能を集約しています。 さらに会議の内容を定量的に可視化する機能も搭載し、会議のPDCAサイクルを効果的に回すサポートを行っています。 ◾️今後について 2024年の1月に3.5億円の資金調達を実施し、創業から累計での調達額は総額5.5億円となりました。 また「すごいベンチャー100」2024年最新版に『michibiku(ミチビク)』が選出されるなど、第三者目線でも評価をいただいております。 海外では「ボードポータル」という呼称ですでに確立された領域ですが、日本ではまだまだ黎明期であり、非常に伸びしろがある分野です。 今後は企業単体だけでなくグループ会社への展開を始めとした、連結全体でのガバナンスサポートを進め、更にコンプライアンス領域での新規事業の立ち上げも行う予定です。 ◾️募集背景 現在CTOがプロダクトチーム(エンジニアとデザイナー)をマネジメントしております。 急成長する事業と共に開発組織も徐々に拡大をしてきておりますが、今後さらにプロダクトチームをスケールさせるために、CTOと一緒により強固な開発組織を組成していきたく、今回VPoE候補としてお力をお貸しいただける方を求めております。 <仕事内容> Next.js(React.js), Node.js, AWSを活用して、自社サービスにおける開発すべてをフロントエンドから、バックエンド、インフラまですべてお任せします。 VPoEとして開発メンバーの以下の業務のサポートを行っていただきます。 ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・インフラ構築 ・デザイナーともにUI/UXの改善 ・テスト自動化 ・仕様確認、不具合調査等 ・エンジニアと1on1でコーチング、メンタリング ・複数プロダクト開発のマネジメント <開発環境> ●Webサーバーサイド:Node.js, Prisma, Apollo Server, Typescript ●Webフロントエンド:Next.js(React.js), Apollo Client, TypeScript, StoryBook, styled-components ●API:GraphQL, GraphQL Code Generator ●データベース: MySQL, Aurora ●インフラ: AWS (ALB, ECS, RDS, S3, Cognito, CloudWatch Logs, SES, EFS) ●開発環境:Docker ●デザイン関連:Figma ●リポジトリ管理:GitHub ●CI/CD:AWS CodeBuild or GitHub Actions ●コミュニケーション:Slack ●オウンドメディア:Next.js, microCMS ●Biz基盤: G suite, <エンジニア組織> 開発チームのコンセプトとしては、"Enjoy Development"で、DX(Development Experience)を高めるツールやライブラリの選定をしてるので、楽しく開発できる環境を整えています。 <働く環境> フルリモートワークが可能です。物理的なオフィスがそもそも存在しないので、創業当初からフルリモートで全員仕事をしています。基本的にコミュニケーションはSlackのテキストベースで行い、必要がある場合や、週一度の定例mtgなどはオンラインで行う程度です。働く時間も特に縛りはないので、性善説に基づく、自己申告制です。評価に関しては、プロのエンジニアとして期待するアウトプットが出せるかどうかを基準としています。 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 <勤務時間> ・週5 (月160時間) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発経験(5年以上)・チーム開発でのリードのご経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎(WANT)】 ・Typescriptでの開発経験・GraphQLの開発経験 ・StroyBookに関する経験 ・自動テストの経験 ・要件定義、仕様作成などの上流工程の経験 <求める人物像> ・当社のミッションに共感し、当社の事業内容に魅力を感じていただける方 ・オーナーシップを持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方 ・未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方 ・明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方 |
アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 3289168 |
採用企業情報
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