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※リモート勤務可【開発PM候補（JP1,PowerShell）】2年連続売上150％以上成長/90％以上が大手受託DX案件/退職金積立や子育て支援など福利厚生充実/離職率2％

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	※リモート勤務可【開発PM候補（JP1,PowerShell）】2年連続売上150％以上成長/90％以上が大手受託DX案件/退職金積立や子育て支援など福利厚生充実/離職率2％
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	ソフトウエアハードウエア
勤務地	東京都神奈川県
仕事内容	当社は1998年創業後「“超速”で『価値ある未来』を創造る」をミッションに、サービスやプロダクトの自社開発・受託開発に取り組んでいます。ソフトウェアだけでなくハードウェアまで上流工程からワンストップで提供できる事を強みに、独自にコアコンポーネントを開発･保有し”超速”で開発･提供ができる体制を築いております。直近では、全世界で1000社以上が導入されているオランダ発のローコードプラットフォーム「Mendix」を用いることで、従来まで1~2年かかっていた開発期間を半年ほどに短縮できるようになりました。そのような”超速”の開発スピードと幅広い業界のDX案件への対応力を評価いただき、受託する案件の90%以上がご紹介による大手企業との直取引で、売上も2年連続で150％以上と安定的に成長しております。一方でローコードだけでは対応できない開発案件も多くご依頼頂いているため、開発PMとしてご活躍いただける方を募集しております。【直近のプロジェクト内容】 ◆プロジェクト概要：大手家電メーカーの基幹システムリプレイス後の運用・保守プロジェクト ▼プロジェクト詳細 20年以上にわたりお取引のある大手家電メーカー様直請けのプロジェクトとなります。現行の基幹システム（ホスト稼働）のハードウェア保守期限切迫により弊社がシステム移行を実施し、現在は運用・保守・ユーザー対応・機能追加や変更・ログの確認等を行っています。当該の基幹システムはエアコン部品の受発注管理システムで、工場生産管理・倉庫管理・需要予測・電子帳票・売掛/買掛/仕分けのSAP・外注システムまで広範囲にわたり、営業と工場サプライヤーを繋ぐ重要なシステムです。 ▼期待する役割：主にプロジェクトメンバーのマネジメントがメインとなります・開発組織のマネジメント・メンバーの育成・プロジェクトマネジメント・システムの運用/保守,ユーザー対応なお、プロジェクト終了後はご経験とご希望を踏まえ、次のアサイン先や今後のキャリアパスについて上長とご相談いただきます。（雇入れ直後）詳細は【上記】に記載　（変更の範囲）会社の定める業務【その他のプロジェクト事例】・標本（細胞）をバーチャルスライド化し判定する「病理向け画像処理システム」※メーカーと共同開発　・町村の保健指導の助けとなるデータ分析を行う「レセプトデータ変換・分析システム」・物流基幹システムリプレース対応（要件定義～保守対応）・ドキュメントデリバリーサービスリプレース（要件定義～保守対応）・電子債権システム立ち上げ／リリース（要件定義～リリース）【当ポジションの魅力】 ①下請けではなく、直取引の受託案件に携わることができます ②特定の業界・取引先だけでなく、様々な業界の開発案件にも携わることが可能です ③医療分野などの社会的意義の高い開発案件や大手企業のDX案件に携わることができます ④平均残業時間が短く、フレックス制をはじめ時短勤務や子連れ出社も可能なため、働き方環境を改善することができます ⑤退職金積立や有給・年末年始・夏季休暇とは別で取得出来る長期休暇制度など、長期的に働き続けやすい環境です ⑥開発経験を活かし、ローコードを用いたDXコンサルタントとしてのキャリアパスもお選びいただけます ※現在人事制度の見直しを実施しており、スペシャリスト志向の方向けの評価体制も整備・検討しております
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：3カ月（待遇の変更はありません）【勤務地】神奈川県横浜市中区リモート比率：80％以上（フルリモート案件多数）（雇入れ直後）本社　（変更の範囲）会社の定める場所【勤務時間】勤務時間／勤務体制：10:00～19:00 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）平均残業時間：10～15時間/月休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日年末年始休暇特別（慶弔）休暇リフレッシュ(夏季)休暇：3日有給休暇年間休日126日【諸手当】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）通勤交通費（全額支給）英会話、資格手当など自己啓発支援金健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可インセンティブ（賞与）決算賞与昇給査定年：1回（1月）【その他福利厚生】当社の福利厚生『AL Care』は、共に働くスタッフのモアハピネスとグッドパフォーマンスの実現ために、スタッフからの要望を取り入れ社会の変化に対応しながらはたらく環境の改善に取り組んでいます。・福利厚生賃貸：福利厚生賃貸の導入で、1人あたり月10,000円〜50,000円手取りアップを目指します・メディカルヘルプサポート：社員からの健康相談や職場環境の改善・維持のため、産業医を選任し、定期的にアドバイスをいただいています・食事補助：ランチ代の一部を補助し、社員の健康を会社としてサポートします・働き方自由手当：リモート勤務等の働き方の多様性に対応し、通勤交通費の代わりに手当を支給し、自宅を働きやすい環境にするために使用してもらっています・子育て支援制度：産前6週間の産休、産後最長2年間の育休が取得可能です。また時短勤務・子連れ出社もOKです・結婚休暇：社員が結婚した場合は、特別休暇5日間を支給します。・セカンドライフサポート：定年後も安定した生活を送っていただくため、生命保険等を活用し退職金の積み立てを行っています・共済制度：横浜市が実施する福祉共済制度に加入し、宿泊施設やレジャー施設等の割引や豊富なサービスを受けることが出来ます。その他お祝い金もあります。・自己啓発サポート：提携した機関にて自己啓発のための研修を準備しており、希望者は無料で受講できます。
応募資格	【必須（MUST）】・Java,PowerShell,JP1いずれかのシステム開発/マネジメント経験【歓迎（WANT）】・大手/エンタープライズ企業での基幹システム開発案件経験・製造業や医療業界の開発案件経験・他のメンバーの教育やマネジメントの経験・ローコードを用いた開発経験【求める人物像】・自ら率先して仕事を進めていく意欲をお持ちの方・関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方・長期的に働き続けながらスキル/キャリアアップしていきたい方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/24
求人番号	3289692

採用企業情報

株式会社アルネッツ

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