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部署・役職名 | 中途採用担当リクルーター |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集の背景】 新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。 近年加熱を極める人材市場において、採用自体も大きな変革が求められており、当ポジションは日本の採用市場をリードする採用チームの一員として、採用活動を推進いただく方を募集しています。 グローバルの最先端の採用ノウハウも活用し、幅広い採用の経験を積むことができる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・担当する部門の窓口として、求人プロモーション、ソーシング〜選考〜入社までの一連の採用サイクルの管理・推進を実施 ・ダイレクトソーシングに重点をおいた採用計画の立案と実行 ・ジョブディスクリプションの作成および各種求人メディアへの出稿 ・採用活動の効果検証および担当部門へのレポーティング ・各種イベント運営の実施(リファラル、ネットワーキングなど) ・希望に応じグローバルプロジェクトメンバーの一員として新たな採用ツールの導入検証 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業人事としての採用業務経験または人材サービス会社(人材紹介会社含む)での業務経験3年以上・各種Job Board等を活用したダイレクトソーシングの経験 ・スピーディー且つ臨機応変にマルチタスクを管理するスキル ・社内外のステークホルダーマネジメント能力 ・ビジネス上級レベルの日本語力 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力・コンサルティング・ITサービス業界での採用業務経験 ・採用関連イベント企画・運営の経験 ・採用ブランディング向上施策の企画・実施経験 |
アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/02/13 |
求人番号 | 3289693 |
採用企業情報
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