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T09 / ADAS機能安全エンジニア / マネージャー / 国内大手自動車メーカー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	T09 / ADAS機能安全エンジニア / マネージャー / 国内大手自動車メーカー
職種	電気・電子制御設計電気・電子制御設計
業種	インターネットサービス
勤務地	愛知県
仕事内容	■仕事内容 1. ISO 26262にしたがって、システムレベルのADASおよび(または)ADの機能安全(FuSa)エンジニアリングを行う　　‐ISO 26262およびOEMガイドラインにしたがってFuSaエンジニアリングを行う　　‐レビュー/評価を正しく行うため、情報(アイテム定義)に基づき、HARA分析の統合および保守を行う　　‐レビュー/評価を正しく行うため、HARAに基づき、機能安全コンセプト(FSC)の抽出および保守を行う　　‐FSCに基づき、システムレベルでFuSa要件を作成;関連するすべてのインターフェースと連携(例 : システム開発、割り振られたコンポーネント) 2. 規定および法的規制に基づいたコンセプト開発を含むシステム開発サポート　　‐FuSa-視点からコンセプト評価サポート 3. FuSiおよび(または)ADAS/ADのための/標準に関するプロジェクト関連の協議のサポート 4. サプライヤー管理実装のためのサプライヤーと機能安全実装ハンドル交渉のため、サプライヤーを管理する顧客のサポート
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】愛知県引越補助　※本案件については、引っ越しが必要な場合、実費精算の形で補助する（目安：15万～30万） <アクセス> 名古屋から新安城まで電車(名鉄)で25分、その後、職場まで無料シャトルバスで20分。勤務時間 9:00～18:00 （休憩１時間） ※常駐先の業務にともなって勤務時間は変動の可能性があります。【年収・給与】完全年俸制 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。【待遇・福利厚生】 ◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり ◆通勤手当（上限2万/月） ◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給） ◆残業手当　 ◆各種社会保険完備 • 厚生年金 • 健康保険（協会けんぽ） • 雇用保険 • 労働者災害補償保険 ◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）　 ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり） ◆社内研修制度（オンライン） ◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし ◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）【休日休暇】 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆忌引休暇　 ※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
応募資格	【必須（MUST）】 ■業務経験 : - ISO 26262に沿った電気/電子システムのFuSaエンジニアリングの経験 - 自動車業界での経験 - OEMまたはサプライヤー - 理想的には:ADAS/ADシステムの開発/インターン経験 - 世界規模での実務経験(オンサイト/オフショアモデル) ■技術的知見 : - 機能安全認証の知識は必須 - ISO 26262に沿った機能安全認証実施、FuSaエンジニアリング、ASIL DまでのFuSa管理の経験 - FuSaおよびQM法についての知識:HARA, FTA, DFA; FMEA - 自動車業界の品質管理、製品開発工程についての基礎知識 ■学位 : メカトロニクス、自動車工学、電気工学または関連する分野の修士号【語学力】英語力 ‐ ビジネス中級　（目安：TOEIC 600~700）日本語力 ‐ JLPT N3以上（会話力必須）
アピールポイント	外資系企業 20代管理職実績あり従業員数1000人以上教育・研修制度充実社内公用語が英語年間休日120日以上産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/11
求人番号	3291069

採用企業情報

Quest Global Services Pte. Ltd.

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