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部署・役職名 | 【福岡】ITアーキテクト(自社内開発)※大手電力グループ/充実の福利厚生 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【業務概要】 当社技術推進室でITアーキテクトとして下記のような業務をご担当頂きます。 ・ITアーキテクト:当社技術戦略に基づき、ガバナンスのためのアーキテクチャの標準策定及び統制を担当します。標準ソフトウェアの選定やガイドラインの策定、フレームワーク整備や共通サービスの整備等です。 ・新技術研究:技術開発(研究開発)、事業部向け技術支援、技術動向調査 ※20~30代中盤が大半を占めている若手中心の部門組織です ■働き方について 大手電力会社グループということもあり、年間休日124日、全社月平均21.0時間、同有給取得日数15.0日など長く働く環境整備には力をいれています。 ・柔軟な開発環境と充実したテレワーク支援ツールが利用できます ・Lab専用のクリエイティブ/コラボスペースがあり、アイディア発想/社内外交流を促進する職場環境が充実しています ほか社内ワークショップ、外部研修、研究開発、他社との共創による、次世代技術を活用した業務変革など、スキルアップ向上への環境が充実しています。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:福岡県福岡市中央区 最寄駅:地下鉄七隈線/渡辺通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 転勤:当面なし 前提としたものではありません <在宅勤務可>原則週2日まで 【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 標準的な勤務時間帯:8:50~17:40 ※想定残業時間は20h/前後です。 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 【賃金形態】 月給制 昇給有無:有 残業手当:有 【待遇・福利厚生】 通勤手当:上限100000円/月 家族手当:扶養1人目:20000円、2人目以降:3000円~12000円/人 住宅手当:持家:12000円/月、借家:~29000円/月 社会保険:大手電力健康保組合 退職金制度:定年60歳 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■会社指示による資格取得・研修受講は全額補助 ■社員の自発的な能力開発について:受験休暇/報奨金5万円/1人当たり6万円/年度を上限として費用を補助 <その他補足> ■カフェテリアプラン:社員のワークライフバランスの更なる向上を目的とした福利厚生サービス。複数のメニューから各自のライフスタイルに合わせて自由に選択可能。育児・介護や健康増進などを年間5万円/人を上限に支援。 ■財形貯蓄、財形給付金、慶弔金、保養所、企業年金 ■福利厚生代行サービス:社外保養施設やスポーツクラブの利用料補助、宿泊施設・映画館・レストラン・テーマパークの割引など ■生協(労働組合が取扱)生保、損保などの団体割引・ローンなど ■原則、就業時間内及び事業所内は全面禁煙 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数:123日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始6日 アニバーサリー休日1日 リフレッシュ休日4日 夏期3日 配偶者出産3日 未就学児傷病看護5日 ボランティア2日 産前産後 慶弔休暇 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれか・ITアーキテクト:各種オープンソースソフトウェアまたはミドルウェアを活用したシステム基盤の設計・開発経験 ・上流コンサル:企画・提案・推進(新規サービス、新技術開発、DX施策) ・モード2開発:フロント(JS系Web)、バックエンド(API、DB)、Docker、クラウド、OSSなど 【歓迎(WANT)】 ・UI/フロントエンドからバックエンドまでのフルスタックエンジニア |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/19 |
求人番号 | 3293592 |
採用企業情報
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