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| 部署・役職名 | 地方税クラウドサービスのインフラ構築を担うITエンジニア【大規模基幹系システムにおけるインフラエンジニア◎×システム基盤の構築経験◎×年収～1300万円】★ご応募の際は【応募条件】を必ずご確認ください！ |
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| 仕事内容 |
同担当では、地方自治体（県庁）をお客様とし、地方税（県税）分野におけるクラウドサービスの企画・開発を行っております。 当該クラウドサービスは、都道府県向け税務システムを業界「初」の共同利用型のクラウドサービスとして企画した商品で、2022年1月にファーストユーザである徳島県様にサービス提供を開始し、以降、愛媛県様、高知県様、熊本県様にご利用頂いています。 現在、導入準備中の茨城県様、岩手県様、秋田県様、富山県に加え、他の県庁からの引き合いも強く、同社は県税市場でのシェアトップクラスとなりました。今後も毎年複数県の導入・開発を進めてまいります。 政府のデジタルガバメント戦略と足並みを揃え、FitToStadardの県税クラウドサービスを展開していくことで、地方税のクラウドシフト、業務標準化を大きく推進します。 これにより、お客様のシステム投資を低減するだけでなく、抜本的な業務効率化や国民サービスの向上を実現します。 クラウドサービスを軸にお客様とのコミュニティを形成し、業際連携や最新のデジタル技術の活用を推進することで、社会課題の解決、社会変革に取組んでいきます。 当該クラウドサービスでは、納税者サービスの向上、税務職員の負荷軽減等を目的に、AI・RPA、キャッシュレス決済といった最新のIT技術を活用して、常に利用者価値の最大化を模索し、サービス拡張を図って行きます。 これらの背景を踏まえて、以下の人材を募集しています。 ・地方税分野のクラウドサービス構築に関するITスペシャリスト 【具体的な職務内容] 基盤開発においては、ユーザ拡大の環境構築やOS/ミドルウェア製品のバージョンアップ作業などに取り組みます。 「クラウド環境を用いたSaas構築」のみならず、「複数リージョンをまたいだBCP環境の構築」や「基盤構築のオートメーションスキル」、「ServiceNowを用いたアジャイル開発」等、システム基盤の全体を俯瞰的に経験し、今後主流となる一連のデジタル技術を幅広く習得することが可能です。 また、最新のデジタル技術を採用したサービス拡張にも積極的に取り組んでいきます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 人口減少、少子高齢化に伴う税収減少といった地方自治体が抱える社会的課題に対して、自治体行政・地域社会へ深く貢献できます。 また、クラウド上でのSaaS構築やBCP環境の構築、基盤構築のオートメーション化、システム運用基盤のアジャイル開発等の全般をご経験頂くことで今後主流となる一連のデジタル技術を幅広く習得することが可能です。 経験者採用の方が活躍している組織です。 伸ばすことができるスキル： ・クラウド基盤の構築スキル ・製品選定からサポートまでの一貫した製品知識 ・複数リージョン股ぎの災害対策等の基盤構築スキル ・基盤構築のオートメーションスキル ・チーム運営を通してのマネジメントスキル ・技術、製品のスペシャリストとの人脈形成 【想定役職】 課長 課長代理 主任 【想定年収】 650－1300万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 労働条件 |
◇勤務時間 ■9:30～18:00 労働形態：裁量労働勤務 ◇休日休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日（採用月により異なる） ・特別休暇（慶弔ほか） ・育児休暇 ・介護休暇制度 など ◇待遇/福利厚生 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当（住宅、扶養、他） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大規模基幹系システムにおけるインフラエンジニア・システム基盤を構築した経験 【歓迎（WANT）】 以下に関する知見・経験があるとより望ましいです。・クラウド基盤上でのシステム構築経験 ・ネットワークに関する知識・経験 ・データベースに関する知識・経験 ・セキュリティに関する知識・経験 ・公共系システムの構築経験 ◇選考の流れ 人事書類選考 ⇒ 適性検査（SPI含む2種類） ⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの 個人情報同意書が必要となります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/14 |
| 求人番号 | 3294411 |
採用企業情報
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