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保険業界を中心とした新規の業界・業際サービスの創出【30代ご活躍中!×保険会社or関連会社で生保または損保業務の実務経験◎×年収~1300万円】★ご応募の際は【応募条件】を必ずご確認ください!

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 保険業界を中心とした新規の業界・業際サービスの創出【30代ご活躍中!×保険会社or関連会社で生保または損保業務の実務経験◎×年収~1300万円】★ご応募の際は【応募条件】を必ずご確認ください!
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社は保険業界において保険業界共通・共同のサービスを多く提供しています。
あらゆる業界においてデジタル化が加速する昨今、保険業界においても、より生活者目線・契約者目線でのサービスへシフトしていくことは不可欠であり、キャッシュレス、ペーパレス、オンライン、リアルタイムといったキーワードでニューノーマル時代の新たなサービスを企画しております。

これらのサービスを、政府・自治体や他の金融機関など、保険業界以外の業種・業態などにも展開するとともに、逆に他業種・業態向けのデジタルサービスを保険業界向けに取り込むといった業際連携も積極的に推進しており、既存のサービスや顧客基盤を活かした同社ならではのサービスの提供・普及に向けて取り組んでおります。
これら新たなサービスの企画立案や、各種調査、保険会社やその他ステークホルダを巻き込んだ検討会等を行い、新たなサービス開発、ビジネス展開に取り組んでいただきます。

【当該ポジションの魅力・特徴】
30代中心の比較的若いチームで、チームには転職の方も複数いて、多様性に富んだメンバー構成で取り組んでいます。
サービスを企画する、ビジネスを創出するという難しいテーマに対し、それぞれのメンバーの経歴や得意分野のスキル活かしながら新しいサービスを検討しています。
実作業としてはアイデアに対して、机上で仮説を立て、お客様と議論し、必要に応じて勉強会やワークショップを行いつつ、具体化していきます。
社内外の有識者や技術やノウハウを持つ会社と連携しながら、価値あるサービスを創出するため様々な人を巻き込みながら、試行錯誤を繰り返しています。

【事業部について】
同組織が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。
そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。

【身につく能力・経験】
・ビジネス企画力、提案力
・DX技術の把握と活用、並びに関連ベンチャーとのリレーションシップ
・金融業界(主に保険業界)の知識の習得と人脈形成

【その他】
テレワークやオンライン会議、裁量労働制などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透.しています。
業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【想定年収】
450-1300万円
※詳細は面接時にお伝えします
労働条件 ◇勤務時間
■9:30~18:00
 労働形態:裁量労働勤務/一般勤務

◇休日休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇:20日(採用月により異なる)
・特別休暇(慶弔ほか)
・育児休暇
・介護休暇制度
 など

◇待遇/福利厚生
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
応募資格

【必須(MUST)】

■以下のいずれかのご経験のある方
(経験がなくても、ご自身で学ばれているなど強い思いや意欲のある方も可)
・保険会社、あるいは関連会社で生保または損保業務の実務経験のある方
・保険会社、あるいは関連会社、ITベンダ、コンサルティング会社等において、新規ビジネス、サービスの企画経験がある方
・業種・業界を問わず、新規ビジネス、サービス企画等の経験がある方

【歓迎(WANT)】

ビジネス成長戦略の企画、開発、実行経験者や、新規事業立ち上げの経験者歓迎します。
・ITに関する基礎的な知識・資格等(基本情報技術者試験など)

◇選考の流れ
人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)
⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談
※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの
 個人情報同意書が必要となります。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/02/15
求人番号 3295849

採用企業情報

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