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部署・役職名 | Head of Japan, Brand Innovation Lab |
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仕事内容 |
この部署のミッションは、広告主様に対して斬新で革新的な新しい広告展開を考えて実現させることです。我々にしか出来ない広告展開を考えるために、自社のサービスや商品を深く理解し、それらをどう広告主様の要求に対して企画できるかを探り、また専属のエンジニアリングチームと一緒にオンライン上での新しい体験を検討し創造し、お客様と広告主様のブランドの出会いをサポートします。 日本の責任者は、クリエイティブディレクター、アートディレクター、デザイナー、ソリューションマネージャー、テクノロジストなど、多様なクリエイティブな才能からなるチームを率いて、業界のさまざまなカテゴリーでユニークかつ革新的な広告キャンペーンを提供します。我々のキャンバスを使用して、デジタルとフィジカルを組み合わせ、顧客を喜ばせ、広告主に価値を提供するプログラムを作成します。 リーダーとして、ビジネス内の内部関係者と、APAC組織の一環としてのJPブランドのための広告体験の提供を可能にするために、内部ステークホルダーと連携します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●広告代理店、メディア、スタジオ、制作会社、または社内ブランドでの戦略と実行を通じて、10年以上の異分野チームのリーダーシップ経験●P&Lの管理経験。顧客の最高のエクスペリエンスを提供するために必要なスタッフ配置の決定とトレードオフを行い、ビジネスを責任持って運営する経験 ●優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、人間関係のスキル ●ビジスレベル以上の英語と日本語 【歓迎(WANT)】 広告プログラムの構築に関する幅広い経験を持つポートフォリオデザインやロードマップの開発と提案に関する経験 横断的なグループやシニアクライアント、または内部リーダーへの影響力のある経験 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/14 |
求人番号 | 3295884 |
採用企業情報
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