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部署・役職名 | 【DENSOグループ】人事給与・システム導入/リモート・フレックス可 |
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仕事内容 |
【会社概要】 私たちは、デンソーグループの一員として、グループ各社の経理・人事・調達の機能を集約し、その品質と効率の向上を担うシェアードサービス会社です。 最善の品質でシェアードサービスを提供して、お客様であるデンソーグループ全体の発展と競争力の向上を支えることが私たちの使命だと考えております。 その使命を果たすため、2022年に事業環境を拡大し、デンソーグループの機能分社であるデンソー財経センター、デンソーウェル、ほか一部事業を統合し、新たなスタートを切りました。 グループガバナンスと経営効率へ寄与する、質の高いサービスを届けることで、新たな価値創造に挑戦するグループの仲間と共に、笑顔あふれる未来の実現を目指してまいります。 <事業内容> ■給与・人事シェアード事業 デンソーグループの給与計算・人事手続きをプロ集団として担い、各社およびグループ競争力の向上、従業員の利便性向上に貢献。 ⇒給与計算、社会保険手続、人事手続、住居支援、団体保険・貯蓄、確定拠出年金など ■経理シェアード事業 デンソーグループの経理・財務をプロ集団として担い、各社およびグループ競争力の向上に貢献。 ⇒決算事務、経理コンサルティング、会計ソフト活用サポートなど ■調達シェアード事業 デンソーグループの間接材(汎用品)の調達・集中購買をプロ集団として担い、各社およびグループ競争力の向上に貢献。 【募集背景】 グループの共通業務(経理、人事、調達)の標準化や効率化を通して競争力強化を図っております。 最終的にはグループ60社を当社が取りまとめていく予定ですが、まだ道なかばで現状は40社ほど。 その社数を伸ばしていくためにも人員が必要なため、今回の募集に至りました。 【仕事内容】 今回配属予定の「グループ会社給与室」はデンソーグループ会社の給与計算業務を主体とした役割を担っています。 <業務詳細> ・給与計算業務(計算、支払、納税等) ・社会保険手続 ・グループ年金、退職金の運用事務代行、年金システム導入サポート ・人事給与システムの導入サポート ・シェアードサービスの受託拡大活動(現状受託43社) ・業務改善、標準化活動推進 <入社後の流れ> 入社当初は給与計算実務から経験し、徐々に業務の幅を拡大。 様々な経験をする中で得る人事・労務の専門知識、実務スキルをベースに、デンソーおよびグループ会社の管理職クラスとの折衝等を含め、自部署内およびグループ会社の課題解決を実施いただきます。 【組織構成】 社員数:130名(2023年4月現在) └グループ会社給与室(給与計算課):25名程度 平均年齢35歳、男女比は6:4で女性が多いです。 将来的には手を挙げれば室間異動が可能となります。 管理部門の業務についてスペシャリストして専門性を高める、ゼネラリストとして幅広い業務に従事できる機会・環境です。 【当社の魅力】 多様化する人財、多様化する働き方に対応し、すべての社員が自分らしさを発揮し活躍できる制度づくりに注力しています。 ・デンソー本社内に会社があるので、食堂や休憩スペースなどの施設も利用できます。 ・フレックスタイム制度とテレワーク制度があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・家族手当、退職金制度、家賃補助制度ほか、デンソーグループの福利厚生サービスが受けられます。 ・デンソーグループという国内外でも有名な企業を内側から支えるお仕事であり、世の中への影響力も大きいです。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 本社/愛知県刈谷市(デンソー本社内) ※転勤なし ※JR東海道線「刈谷駅」徒歩7分程度 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・コアタイム 10:10~14:25 ・標準的な勤務時間帯 8:40~17:40(休憩60分) ・残業あり(月平均30時間) └繁忙期:四半期・年末・年度末など調整時期は上記限りではございません。 【給与】 月給 260,000円~ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 【想定年収】 530万円(25歳・月残業30時間/月含む) 750万円(36歳・月残業30時間/月含む) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日121日> 休日:完全週休2日制(土日) 休暇:年末年始休暇、夏季休暇、GW(デンソーカレンダー)、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇(取得実績あり) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【諸手当】 通勤手当、残業手当、住宅手当(住居費補助制度、支給条件あり)、家族手当(規定あり) 【福利厚生】 退職金制度(試用期間中はなし)、資格取得支援制度、社員持株会、カフェテリアプラン、団体保険割引 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳 【教育制度】 OJT、業務マニュアル完備、社内勉強会、資格取得の受験料補助、階層別研修(入社、登用など節目ごと)、 自己啓発支援、デンソーグループ必須研修、その他常時開講しているオンライン研修 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事、給与計算などの事務部門での実務経験【歓迎(WANT)】 ・給与計算業務、賃金制度設計等の実務経験・人事、給与システムの利用経験(ZeeM、タイムプロ、POSITIVE等) ・管理職、リーダー経験 ・Microsoft Office Accessの基本的なスキル、マクロ等のプログラム関連スキル ・社会保険労務士資格、給与計算実務能力検定、マイナンバー実務検定、DCプランナー、 個人情報保護士、ファイナンシャルプランナー、簿記検定の資格保有 【弊社に転職するメリット】 ・転勤なし・愛知県内で働きたい方 ・愛知へのU・Iターン希望の方 ・上場企業の子会社・関連会社で働きたい方 ・成長性・安定性の高い企業で働きたい方 ・年収UP・高待遇希望の方 ・働き方を改善したい方 ・将来的に管理部門全般のご経験・キャリアを積みたい方(人事・経理・財務・税務・経営企画など) |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/17 |
求人番号 | 3296528 |
採用企業情報
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