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部署・役職名 | 【電気制御設計/東証プライム】産業機械部品の販売、技術、製造、サービスを高度に融合させるグローバル企業 |
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仕事内容 |
【職務概要】 当社は1907年創業、販売・技術・製造・サービスの高度な融合を目指す「メーカー商社」を標榜する、機械の専門商社です。 海外にも積極的に進出し、欧米や中国、東南アジアなどに販売・製造拠点を構え、更なる拡大を続けています。 今回、当社の関連会社に常駐し、装置類の電気設計業務全般をお任せできる方を募集します。 ※当面の間は予定ありませんが、総合職のため将来的に転勤の可能性があります。 【職務詳細】 ・ハード設計 ・ソフト設計(PLC制御など) ・各種見積、部材手配 ・施工対応(各種配線作業、現場作業指揮等を含む) 等 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:30 ~17:00(休憩60分) 【休日・休暇】 完全週休二日制(土・日・祝) ※年間休日125日(2023年実績) ・休暇制度:年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/リフレッシュ休暇/別途計画有休5日/出産・育児休暇/慶弔休暇 ・有給休暇:入社6ヵ月経過後、10日付与/以降順次繰越(最大40日) 【昇給・賞与】 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月、12月)※業績により変動します。(直近3か年の平均支給実績:8か月/年) 【試用期間】有(2ヶ月) 【加入保険】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【手当】 ・職務手当、家族手当、通勤手当(上限80,000円/月)、地域手当、別居手当 【福利厚生/制度】 ・退職金制度 ・共済会制度 ・湯布院保養所 ・リフレッシュ休暇 ・永年勤続表彰 ・福利厚生アウトソーシング ・インフルエンザ予防接種費用 ・野球観戦チケット社員割引 ・地域総合職制度:有(一定の要件あり) ・育児休暇取得制度:有(男性の育休取得実績あり) 【借上社宅制度(総合職)】 ・上限家賃の8割会社負担※地区で限度額を設定しています ・会社負担費用:入居費用(敷金・礼金)、引越代(県外から転居の場合のみ) 【転勤有無】有(全国・海外) ・平均年数/期間:約7〜8年程度 【補足:業務内容の変更範囲】 ・雇入れ直後:装置等の電気制御設計業務(技術職) ・変更の範囲:当社における各種業務全般 【補足:就業場所の変更範囲】 ・雇入れ直後:中部テクニカルセンター ・変更の範囲:国内外の当社各拠点 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自動機の電気制御設計(ハード、ソフト)経験・普通自動車運転免許 【歓迎(WANT)】 ・上記実務経験4年以上 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/17 |
求人番号 | 3298180 |
採用企業情報
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