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| 部署・役職名 | 次世代金融チャネルシステムの企画・開発【システム開発経験（3年以上）◎×オープン系システム開発◎×基本設計以上の上流工程の開発経験◎×年収～1300万円】★ご応募の際は【応募条件】を必ずご確認ください！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
銀行の店頭事務や対面取引を再定義し、共同利用型サービスの企画・設計・開発を行う。 ハイカウンターと金融専用端末で構成される伝統的な窓口スタイルから脱却し、ロケーションフリーで顧客接点拡大につながる軽量で柔軟な店舗を実現する。 （1）サービス企画開発 （2）個別行向け導入開発・移行対応 複数銀行で共同利用可能なチャネルソリューションの企画・設計・開発（1）、および（1）で開発したソリューションの個別行向け導入開発・移行対応（2）。 タブレット利用を想定したユーザーフレンドリーな機能提供のため、デザインにこだわりローコード開発やアジャイルなどの各種手法を織り交ぜた先鋭的な仕組み作りを目指している。 共同利用型サービスとして、店頭利用にとどまらずオンラインとオフラインの融合など、順次機能拡張を行っていく予定。 【アピールポイント（職務の魅力）】 （1）お客様のニーズを把握し、システム観点から実現方法を検討・提案するコンサルティングスキル （2）誰も正解を知らない不確実な将来に対して仮説立案の上、複数ステークホルダの意見を取りまとめ合意形成に導くスキル （3）仕様未確定または仕様変更を前提としたアジャイル開発のスキル 【想定役職】 課長 課長代理 主任 【想定年収】 650－1300万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 労働条件 |
◇勤務時間 ■9:30～18:00 労働形態：裁量労働勤務 ◇休日休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日（採用月により異なる） ・特別休暇（慶弔ほか） ・育児休暇 ・介護休暇制度 など ◇待遇/福利厚生 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当（住宅、扶養、他） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3年以上のシステム開発経験を有すること。・オープン系システム開発経験を有すること。 ・基本設計以上の上流工程の開発経験を有すること。 【歓迎（WANT）】 ■求める経験・スキル・知識（企画）新規サービスの企画立案、顧客提案の経験（分野を問わず） （開発）ローコード開発やアジャイル開発に興味があり業務または独学で考え方に触れた経験 （開発）金融機関向けのシステム開発経験（業務系・基盤系問わず） ■資格 ・情報処理技術者（応用情報技術者、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ） ・PMP ◇選考の流れ 人事書類選考 ⇒ 適性検査（SPI含む2種類） ⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの 個人情報同意書が必要となります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/15 |
| 求人番号 | 3299132 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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