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営業組織/HRBP

年収：1000万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 営業組織/HRBP
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
営業組織専属のHRBP業務をお任せします。
メンバーごとに担当組織を持ち、問題や課題に対してスピーディーに対応していきます。

営業組織編成 / 人事異動の議論をサポート
人事制度構築、評価制度の変革（評価連動型目標管理制度の運用と定着）
活躍人材の発掘・教育・育成
入社オンボーディングの企画・実行
組織開発（マネージャーとメンバーとの意思疎通支援や働きやすい環境整備など）
担当組織の人的課題の特定〜分析〜解決策定〜実行
など

※相対するキーマン：経営層、営業組織本部長〜部長、営業メンバー
労働条件 フレックスタイム制（コアタイム 12:00〜16:00）
標準勤務時間 10:00〜19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
応募資格

【必須（MUST）】

以下いずれかのご経験がある方

人事領域（採用/人材開発/組織開発など）における戦略立案や企画業務の経験（1年以上必須）
組織横断的なプロジェクト推進に携わった経験
営業組織におけるマネジメント経験
営業、事業開発業務のご経験

【歓迎（WANT）】

HRBPの経験
コンサルティングファームでの業務経験
営業組織を率いて、KPI策定〜戦術実行をし、高い成果を出したご経験
事業会社にて売上の責任を担い、事業成長を牽引した経験
現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理したご経験
課題解決の手段として、全社の仕組み改善や制度運用の改善を行ったご経験
組織のリーダー層を巻き込み組織改善を行ったご経験　など

・整っていない環境でもロードマップを引いてやり遂げられる方
・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/12/26
求人番号 3299198

採用企業情報

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