転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | [Vision Care] 法人営業部 アシスタントマネージャー |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【職務概要】 ・VCJ基本戦略に基づき、上長と合意した上で顧客戦略の立案、実行、フォローアップを行う。 ・顧客戦略に基づく、担当顧客の戦術の立案、実行を行う。 ・社内他部門と積極的に連携し、顧客に対して企業対企業の最大価値の提供を実現する為にリーダーシップを発揮する。 ・担当顧客に関して、FSと積極的に情報を交換し、店舗レベルに至るまで状況把握・戦略の実行・効果測定のサイクルをリードする。 ・上長および会社のマネジメントを巻き込みながら、取引先マネジメント及びキーパーソンと良好なビジネス関係を構築、維持する。 ・市場・チャネル・顧客状況を常に正確に把握し、タイムリーに上長に報告する。 【職務および職責】 売上目標の達成 ・顧客毎の売上目標を達成させ、売上目標(NtS)を達成する。 ・売上目標達成のため、上長のサポートを得ながら、顧客に対する拡販戦略を立案、実行、フォローアップする。 【顧客対応】 ・顧客の各部門と直接関係を築き、維持する。 ・顧客ビジネスの状況を洞察し、課題・機会に合った戦略を提案・交渉・合意する。 ・Planning部門に顧客の課題・機会を共有し、効果的な戦略・戦術立案と実施を協働する。 ・上長の承認を得た上で、顧客に対する拡販支援を提案・交渉・管理する。 ・VCJが提供する製品やサービスに対する問題や苦情を本部レベルで解決する。必要に応じて、上長へのリスクコールを行う。 【マネジメント】 ・売上目標のみならず、予算、主要施策の進捗を正確に管理する。 ・顧客毎の目標管理(立案・提案・合意・実践)について、常にそのプロセスの向上を図り、実践する。 ・リスク管理意識を持ち、必要な改善・提案・交渉を実施する。 【トレーニング】 ・SAMのコアコンピテンシーを理解し、積極的にその開発に努める。 ・FS 営業部員への店舗活動におけるアプローチ方法を提案・支援する。 【事業戦略の実行】 ・顧客情報の収集による正しい理解と、市場状況を踏まえた、顧客毎の機会と課題の分析と顧客との合意を行う。 ・上長のサポートにより、会社戦略を理解し、顧客毎の戦略を立案する。 ・顧客戦略に基づき、顧客毎の戦術を立案する。 ・FSと連携し、戦略に基づいた店舗Actionを立案し、実践する。 【事務/分析】 売上予測・目標管理の精度を高める為に、必要な指標を常に把握、管理する。 売上目標管理のみならず、売上トレンドの分析並びにその要因をタイムリーに上長に報告する。 正確且つ高いビジネス感覚をもった効果的なメッセージングの作成と発信(他部門とのコミュニケーションを含む)。 【コンプライアンス】 全ての営業活動を、必ず、法規制、会社の規則、規定、手順に従って行う。特に「独占禁止法遵守」の徹底を図る。 全ての業務について「ヘルスケアコンプライアンス」およびその他のJ&Jポリシーや規定を遵守して行う。 |
労働条件 |
【試用期間】 3ヶ月 【休日休暇】 休日休暇:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は入社直後の付与日数となります) 年間休日:123日 【待遇・福利厚生】 各手当:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災ほけん、退職金制度 その他:財形貯蓄、育児休業制度、カフェテリアプラン(年間6万ポイント) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 5年以上のビジネス経験3年以上のVCC営業経験が望ましい 【求めるスキル/能力】 ・機会や課題に対してSelf-starterで動ける能力 ・困難な状況下でも高いモチベーションを持ち、対応する能力 ・ストラテジックプランニング、戦略的営業スキル、リレーションシップマネジメントスキル、パーソナリティスキル※SAMコンピテンシー |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/03 |
求人番号 | 3299245 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です