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部署・役職名 | 【労務課長候補】労務統括/内部統制/規定作成/創業9期で売上高150億円超/IPO準備企業 |
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企業・求人の特色 理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー 不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、 誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。 私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、 そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。 業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。 当社の魅力ポイント ◎成長スピードと裁量権のある環境 創業9期目で売上高150億円を超える急成長を遂げています。 年齢に関係なく、社員がチャレンジできる環境を提供しています。 ◎表彰する文化 毎月行われる表彰式や締会(懇親会)を通じて、優れた業績を全社に向けて発信しています。 ◎社員教育に力を入れている: 当社は社員の成長が企業成長の鍵であると考えており、年間1億円以上を投じた充実した教育体制を整えています。 当社の特徴 ◎経営層との距離が近い: 毎週実施される朝会で、経営層は全社員に向けてビジョンを発信しています。 ◎社長の熱量が高い: 過去に病気を乗り越えた経験があり、困難に立ち向かう熱意は誰にも負けません。業務中は厳しく接し社員の成長を促し、お酒の席ではフランクに話すことで、仕事と社員への情熱が感じられます。 事業内容 当社は、不動産を皮切りに『資産運用✖️テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発しております。 ・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム ・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS ・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング などなど・・・ 仕事内容 労務課長として、労務メンバーの管理や実際に手を動かしながら勤怠管理や給与計算なども行います。 主な業務は以下の通りです。 ・管理業務 労働基準法や社内規則に則って労働環境を管理 従業員の給与計算や勤怠管理、福利厚生業務など ・従業員のサポート業務 従業員の健康管理や労使関係のトラブル解消 労働時間、休暇、休業、退職金、賃金、昇給、昇進、人事異動、退職、解雇などの相談対応 ・社内規定の立案・修正 労働時間、賃金、退職金、就業規則、安全衛生管理、個人情報管理、ハラスメント防止、副業・兼業、SNS利用など この仕事で得られるもの ・労務問題を迅速かつ適切に解決する経験 ・上場水準を満たすための施策や規定作りを行う経験 ・従業員をサポート 募集背景 IPO準備を進めていくにあたり、管理体制をより強固にしていくために 労務をまとめられるような方を募集しております。 考え方 弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、弊社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。 それには上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が必須であり、それらを得ていくためにはグッドコンプライアンスで、グッドビジネスでなくてはなりません。労務部門において管理体制を構築し、成長を止めないための社内体制を作っていかなければ、日本一の企業も目指せません。 その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集しています。 弊社はまだまだ若い会社であり、貴殿が転職したいと思えるフェーズの企業とは遠いものになるかもしれませんが、少しでも弊社の実現させる世界に共感をしていただけていれば、私もしくは人事とお会いいただけますと嬉しい限りです。 組織について 日々営業から管理部門まで幅広く、部署と関わりながら業務を行っています。 特に勤怠管理では少し厳しく指導しています。 従業員が働きやすいと思える環境を実現していくことが労務の1つの仕事です。 概要 ・不動産エージェントマッチングサービス「ブローカレッジクラウド」 不動産エージェント市場の開拓をミッションとし、不動産屋から不動産エージェントへのイメージ転換を図り、業界全体の信頼性向上と流通数の増加を目指しています。 ブローカレッジクラウドを利用することにより不動産エージェントの豊富な実績を確認でき、お客様に合った担当、お客様が選ぶ物件が得意な担当を選択することができます。 よりお客様に寄り添った不動産業界のサービスとしてお客様の満足度を極大化させ、不動産業界の改革を進めていきます。 ・不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』 投資用不動産所有者と不動産会社と投資用不動産購入希望者をつなぐ、投資用不動産の流通における全く新しいプラットフォームを目指したサービスブランドです。 資産運用商品の中でも比較的手の届きやすいサイズのワンルームを中心とした投資用不動産に特化して、市場における流動性を高めるプラットフォームを構築すべく企画開発いたしました。 投資用不動産は業界の性質上もありますが、情報がクリアに届かない部分も多いものです。 一貫したデータが共有されることだけで情報の非対称性が解消されます。 この市場の課題解決に留まらず、各ステークホルダーが個別に直面する各課題に対しても アプローチできる機能を搭載することで、全体最適と部分最適の両方を担保していく狙いです。 ・誰でも手軽に安全な資産運用が始められるクラウドファンディングサービス『みんなの年金』 「日本国民の年金代わりはこれだ!」 そんな新しい“当たり前”になるプラットフォームを目指して創られた、低リスク、低コスト、低労力で資産運用を始めることが出来る新しい共同投資サービスです。 スムーズな口座開設からの出資や配当金額の確認などの資産管理まですべてWEBで行うことができ、面倒な紙の契約書のやりとりなどが一切ありません。 短期運用型の手軽さと投資用不動産の小口化を実現することで、より簡単かつ手軽に投資をすることが可能になります。 お客様からの出資金で不動産を取得し、運用・売却することで得られた利益の一部を、配当として還元いたします。 お客様と、不動産特定共同事業者である当社と匿名組合契約を結び複数の事業参加者から出資を募り、その資金をもって不動産を取得し、主に賃貸収入から得られる利益を出資額に応じて分配するというスキームです。 ネクサスエージェントの今後について 今後も積極的に新規事業や新商品の開発を取り入れていきます。基本的には、資産運用とテクノロジーを組み合わせた文脈で、我々が持つリソースを最大限活用し、価値を見出せると判断した事業に取り組みます。 また、基本的な考え方として、「顧客のニーズ」を重視し、中長期的に取り組むべきだと判断した事業には、リスクを負ってでも挑戦します。 その他、中長期で想定している事業についてもお伝えしたいと思いますが、その前に、ネクサスエージェントという名前の由来を簡潔にご説明します。 「私たちは、地球上の人々が世界を超え、人種を超え、業種を超えて、個人が地球上の課題を解決し、より良い社会を創造する意志と行動をつなぐ場の提供=組織であり、プラットフォームを創造することを目的としています。地球上の人々が自らの意志と選択でより良い社会への貢献を行い、その結果を最大化し、世界中の人々と共に発展する社会を目指します。」 この創業の考え方から、Nexus(つながり、結合)とAgent(代理人)という言葉を組み合わせ、言語や地域、考えが異なる人々が「誰かの何かのために貢献したい」という思いの行動を支援できるプラットフォームを開発したいと考えています。 不動産業界での取り組みに続き、次は不動産への投資ではなく、人と事業への投資ができるクラウドファンディング事業を検討しています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00〜18:00 【勤務地】 大坂本店:大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル22階 最寄駅:阪急梅田駅より徒歩6分、JR大阪駅より徒歩10分 東京本社:東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス 3F 最寄り駅:東京メトロ銀座線新橋駅 徒歩1分 【転勤】 当面なし 【昇給・賞与】 昇給年4回、賞与年1回(事業に準ずる) 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月3万円まで)or 住宅手当(月4万円以上) 役職手当 家族手当 社員旅行 資格手当(宅建士/月5万円など) 資格取得支援制度あり(宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担) 【休日・休暇】 年間114日 完全週休二日制、土日、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇 産休・育休(取得・復帰実績あり) 【受動喫煙対策】 社内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆いずれか必須≪MUST≫・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【歓迎(WANT)】 ◆歓迎(WANT)・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/12 |
求人番号 | 3299400 |
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