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【コーポレートIT×SaaS×グローバル】多様なミッションを通じて当社のハイグロースを創り出すビジネスディベロップメント
年収：800万 ～ 1200万
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ジョーシス株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【コーポレートIT×SaaS×グローバル】多様なミッションを通じて当社のハイグロースを創り出すビジネスディベロップメント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■当社について 「Simplify IT, Empower communities」というミッションの元、 コーポレートIT（情報システム部）向けにITデバイスとSaaSの調達・管理の自動化を実現するクラウドサービスを提供しています。 2021年9月にサービスをローンチ、2022年8月にはPMFを達成し、1年という短時間で44億円の大型調達を実現しました。2023年の9月にも135億円の資金調達を行い、累計で約180億円近い資金調達を行っています。 ■解決する課題 コロナの3年半を経て、殆どの会社でハイブリッドワークが定着化しました。 コロナ前に比べ、利用するSaaSの数は圧倒的に増え、働く場所はオフィスから自宅に移りました。 増えるソフトウェア、分散するデバイスに対してその管理手法はコロナ前と何も変わっていません。 「新入社員の自宅にセットアップ済みのパソコンを送って、必要なSaaSが全て発行された状況でDay1から仕事を始められるようにしたい」 「どのSaaSが、いくつのアカウントを発行していて、いくらかかっているのか把握したい」 「各自が自宅に置きっぱなしにしている分散したPC/タブレット/スマホの期末の棚卸しを効率よく行いたい」 新たに生まれた、リモートワークを前提とした働き方。 増大するSaaSと分散するデバイスの管理を効率良く行う武器を、 コーポレートIT部門（情報システム部）は課題としているものの、解決策はこれまでありませんでした。 私たちは、ハイブリッドワーク時代の企業のITを支えるインフラを提供し、 21世紀の企業ITのプラットフォームをつくります。 ■独自の3つのチャレンジ（ビジネスモデル、インド開発、グローバル市場） １、「SaaS×EC×BPO」がミックスしたビジネスモデルで、ARRを追うだけでなく、 お客様の視点に立ち、本質的なお客様の課題の解決を提供していきます。 ２、当社のテクノロジーチームはインド人で、全社員の7割を占めています。 開発をインドに持つことで、技術力の高さとスケーラビリティを実現しています。 ３、当社はDay1からグローバルのチャレンジを前提に組織・テクノロジー・事業を構築してきています。 2023年のシンガポールを皮切りに英語圏でサービスインを予定しています。 当社の経営戦略上、セールス/プロダクト/マーケティング/事業管理/コーポレート/オペレーション設計と、 多岐にわたる機能がグローバルなメンバーと共に、非連続な成長に向けて必要とされています。 特に新規事業部門において、事業創りを担って頂くミッションをお任せします。 ■業務概要 当社の経営陣、各機能の責任者と共に、当社ミッションそしてクライアントのコーポレートIT戦略を実現する為の、ミッションとして担って頂きます。 主に、ITアウトソーシング事業の事業開発を中心にお任せをしたいと考えています。 ■業務詳細 ※経験や志向に応じてお任せします。 ・事業成長に必要なビジネスパートナーの開拓 ・新規サービスにおけるビジネスオペレーションの設計、及び実行 ・顧客開拓及び導入支援を通じた、顧客課題の解決 ・プロダクト価値を定義/PMFに向けた、顧客インタビュー ・事業の拡張性や再現性に繋がる、「型化」に向けたデータ収集と分析 |
| 労働条件 |
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00） ■休日：完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日120日以上） ■福利厚生：各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、 ■勤務体制：リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施 ■給与･報酬：年2回昇給、年1回ストック･オプション付与あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記のいずれかの経験に該当する方・JOSYS事業成長への強いコミットメント ・戦略コンサルティングファームにおける2年以上の勤務経験 ・不確実な状況の中で自ら情報を集め、仮説検証から実行を通じて成果を出した経験（ビジネス領域問わず） ・前例がない中で、新しく価値創造に対してチャレンジをし、成果を出した経験（業種/企業規模は問わず） ・オーナーシップを持って経営陣と議論しながら、事業推進をした経験（業種/規模は問わず） ・専門領域外でも学習方法を自ら確立し、業務推進に反映した経験 ・多様なステイクホルダーを巻き込み、PJを推進した経験（ビジネス領域問わず） 【歓迎（WANT）】 ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験・経営会議でのプレゼンテーションの経験 ・SFAやBIツールの利用経験（機能問わず） ■求める人物像 ・顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 ・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 ・自ら課題を発見し、社内を巻き込みながら課題解決へ動ける方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・グローバルなビジネスに興味のある方 ・事業のインパクトに執着心がある方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/26 |
| 求人番号 | 3299704 |
採用企業情報
- ジョーシス株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2022年2月1日
【代表者】松本 恭攝
【資本金】1億円（2022年2月1日時点）
【本社所在地】東京都品川区上大崎2-24-9
【事業内容】
ITデバイス & SaaS統合管理クラウド
ジョーシスは、コーポレートITのアナログ業務を自動化し、業務コスト削減とセキュリティレベル向上を支えるITデバイスとSaaSの統合管理サービスです。
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