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部署・役職名 | 次世代決済インフラの提案・開発【金融機関(銀行or資金移動業者)での決済システムや決済サービスの提案、開発、運用経験◎×金融系のシステムコンサルティング経験◎×年収~1300万円】★ご応募の際は【応募条件】を必ずご確認ください! |
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仕事内容 |
決済システムの提案・開発を行います。 同組織では、資金決済のインフラとして日本の経済・社会を支えている銀行間決済システムの開発、保守を担っており、その中で我々のチームでは、同システムの運営者であるお客様が主催する検討会に参加し、わが国の資金決済システムの高度化・効率化に向けて、ノンバンク決済事業者(資金移動業者)、学識者、金融庁、日本銀行、銀行の皆様と検討を進めています。 そういった取り組みのなかで、同チームは将来の決済システムが備えるべき機能の検討やクラウド、API等も含めた技術活用の検討・検証を継続的に進め、同決済システムの在るべき姿についての実現に向けた計画・ロードマップの検討やフィージビリティの検証も進めています。 その中で、決済業務・システムや技術に専門性をもつ担当のメンバーやパートナー会社のメンバー、技術専門部署の技術者等とともに検討や検証の推進、お客様企画部門等への提案、その後のシステム開発の業務・基盤面のリードや、その他多くの外部ステークホルダーとのコミュニケーションといったタスクを担って頂きます。 (チームの中で提案、技術検証、開発リードなどを分担して進めています。今回のポストにご応募いただいた方の適性や経験を踏まえて分担します。) 【アピールポイント(職務の魅力)】 日本の経済・社会を支える決済システムの将来を担う社会的意義・影響の非常に大きなミッション(ミッションクリティカルシステムの再構築)に携わることができ、かつAPI、パブリッククラウド(AWS等)など時流に合わせた技術活用も経験することができる、大変なやりがいと幅広な成長機会が得られる唯一無二の場所、特別なチームです! 【想定役職】 課長 課長代理 主任 【想定年収】 650-1300万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
労働条件 |
◇勤務時間 ■9:30~18:00 労働形態:裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務 ◇休日休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など ◇待遇/福利厚生 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかをお持ちの方・金融機関(銀行または資金移動業者)における決済システムや決済サービスの提案、開発、運用等に関する業務経験 ・金融系システム(銀行または資金移動業者)やメッセージ交換システムのアーキテクトやシステムコンサルティング等の経験 ・金融系システムの大規模プロジェクトでの開発経験(マネジメント、基盤系リーダー相当・業務サイドリーダー相当等) 【歓迎(WANT)】 ・Webシステム等の開発経験(マネジメント、基盤サイド・業務サイド等、立場問わない)◇選考の流れ 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類) ⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの 個人情報同意書が必要となります。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/16 |
求人番号 | 3301279 |
採用企業情報
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