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人事マネージャー【医療系ベンチャーで活躍/スタートアップ/ライフワークバランス】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	人事マネージャー【医療系ベンチャーで活躍/スタートアップ/ライフワークバランス】
職種	労務・給与人材開発・人材育成・研修採用
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■業務内容医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップで行っている医療系ベンチャーの当社にて、人事マネージャーとして業務プロセス改善や労務業務等をお任せ致します。労務相談や労務企画など非定型業務を担当しながら組織づくりや働く環境づくりに携わりたい方にぴったりな環境です。 ■業務詳細下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・業務プロセス改善・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・労務トラブル対応・システム導入・労務企画・制度設計/運用ご経験に合わせて給与社保実務や労務企画に携わって頂きます。給与計算は顧客の給与社保の代行も含み、医師の給与査定で折衝もしながらの算出も発生するため、スタッフに近い距離で労務業務を進めることが可能です。組織づくりを進めている段階のため、労務企画では、ワークフローの効率化やシステム化、リモートワークの導入など制度構築のアイデア出し、運用なども携わることが可能です。 ■企業概要：【コンセプト】「単科手術専門クリニック・病院の全国展開サポート」【ミッション】「高度な手術で世界を喜びと感動で満たす」・SDPは、手術が必要な患者さんが、スーパードクターの手術により、ご本人とその家族が喜びと感動を心から感じられる場面をたくさん見聞きしました。この世界を感動と喜びでより満たしていく事が、SDPグループの使命です。【ビジョン】「手術業界にイノベーションを持ち込み、NO.1の手術プラットフォーマーになる」・関節・脊椎・不整脈領域において、安全且つ、高水準の手術を支援し、2030年までに提携医療機関合計で国内ダントツ1位の手術件数を目指します。【SDPジャパンの目指す世界】・高齢化が進む日本では、高齢者を対象にした医療ニーズは今後も継続的な成長が見込まれます。 SDPジャパンでは、高い技術と志をもった「スーパードクター」が手術に集中できる医療環境を整備し、医師のやりがいや誇りの向上を図っています。 SDPジャパンは、これまでにないユニークなビジネスモデルで手術業界にイノベーションを起こす「プラットフォーマー」として日本医療に貢献していきます。
労働条件	【勤務地】・東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル6F（本社）・受動喫煙対策：屋内全面禁煙・転勤：無【雇用形態】・正社員・期間の定め：無・試用期間：有(期間：3ヶ月) ※試用期間中の条件面等に変更はありません。【賃金】・賃金形態：年俸制・昇給：有・賞与：無【就業時間】・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ・時間外労働：有【休日・休暇】・年間休日数：125日・休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※育児休暇取得実績あり【教育制度】基本的にOJTになります。【諸手当】・通勤手当：有　会社規定に基づき支給（上限35,000円／月）・住宅手当：無・家族手当：無・残業手当：無【厚生年金基金】無【社会保険】・健康保険：有・厚生年金：有・雇用保険：有・労災保険：有【福利厚生その他】・出産・育児支援制度・服装自由・定年：65歳【寮社宅】無【退職金制度】無
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかに該当する方・人事業務のマネジメント経験・幅広い人事経験をお持ちで、特に労務管理分野でプロセス改善・仕組化のご経験【歓迎（WANT）】・社労士資格をお持ちの方、もしくは社労士法人での就業経験
アピールポイント	管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/05
求人番号	3301541

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SDPジャパン株式会社

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