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再生可能エネルギー電源の開発等
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
大阪ガス株式会社
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- 資本金132,166百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | 再生可能エネルギー電源の開発等 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、総合エネルギー事業者として、天然ガスを中心としたエネルギー事業をはじめ、豊かな暮らしの創造と地域社会の発展を 目指す事業を幅広く展開してきました。 電力・ガスシステム改革やシェールガス革命など経営をとりまく環境変化をビジネスチャンスと捉え、更にダイナミックな事業変革に挑戦しています。 【職務内容】 ・グループ経営目標や経営計画に則った国内再エネ電源の開発・買収・調達の機会の発掘 ・事業パートナー・取引先・地元地権者等との協議 ・事業性評価（バリュエーション） ・リスク分析（デューデリジェンス） ・契約書面等の各種ドキュメンテーション ・プロジェクトファイナンスの組成 ・建設管理 ・運転開始後のSPC管理等 ・再エネ関連企業とのJVやSPC設立やM＆Aに関する上記業務全般 【募集の背景】 ・当社グループは、電力事業の部分自由化（1995～）以降、規制緩和の進展に合わせ電力ビジネスを拡大してまいりました。 ・再生可能エネルギー分野では、約20年前の陸上風力発電事業へ参画以降、バイオマス発電、太陽光発電、洋上風力含め、幅広く再生可能エネルギー事業を展開しています。 ・当社グループの目標として2030年度までに国内外で500万kWの再生可能エネルギーの普及貢献を目指しており、当部は約40名の体制で国内における再エネ電源開発を担務しています。 ・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、他社との開発競争に打ち勝つ体制増強が課題となっています。 ・特に案件開発におけるフロント人材、またミドルオフィス（事業性評価、デューデリジェンス、ファイナンス組成、契約書等のドキュメンテーション等）人材の拡充が急務となっています。 |
| 労働条件 |
【就業時間・休憩時間】 9：00～17：40（事業所により異なる） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間40分） 【休日・時間外労働】 年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など) 有給休暇 15日～20日 ※初年度は入社時期により日数が決まります 夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など 【賃金】 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 【福利厚生】 賞与年2回、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備 諸制度／財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度 諸施設／独身寮・健康開発センターなど 【雇用形態】 正社員 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エネルギー事業者・金融機関・商社・再エネデベロッパー等の事業会社で再エネ電源開発や買収、事業管理の実務経験者・金融機関や商社等でのプロジェクトファイナンス実務の経験者 【歓迎（WANT）】 ・投資の経済性分析に関するモデリングの実務経験、専門知識をお持ちの方・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 （外資系事業パートナーとの折衝、調整が可能な方） ・電気事業制度（再エネ発電事業含む）やエネルギー政策に精通した方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/16 |
| 求人番号 | 3302446 |
採用企業情報
- 大阪ガス株式会社
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- 資本金132,166百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立年月日】1897年4月10日
【代表者】代表取締役社長 藤原 正隆
【資本金】1,321億6,666万円
【売上高】2兆0,830億5,000万円（2024年3月期）
【従業員数】単体：1,137名（執行役員・理事・嘱託含む、出向者除く）連結：21,159名（2024年3月末時点）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
【その他事業所】東京・兵庫・京都・和歌山・奈良・滋賀
【事業内容】
■ガスの製造、供給および販売
■LPGの供給および販売
■電力の発電、供給および販売
■ガス機器の販売
■ガス工事の受注
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