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部署・役職名 | 【川崎】研究施設管理【大手食品メーカーグループ】 |
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仕事内容 |
■担当業務 研究施設ビルの建物、空調設備、給排水衛生設備、消防設備等の保全、改造、改修工事及び研究設備の定期点検等の管理を主に担当して頂きます。 具体的には以下の業務を行います。 ・顧客、協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等) ・協力会社向け仕様書作成(工事、調達品に関する要求事項のまとめ) ・工事計画検討、施工管理 ・現地試運転調整、引渡し検査 ・アフターフォロー ※大手食品メーカーの国内工場内に常駐し、場内に常駐する施工会社と協力して業務を進めていきます。 ※小規模の保全、改修工事案件を同時に複数担当して頂きます。 ※業務範囲の変更(会社の定める業務への配置転換を行う可能性がございます) ■事業について 当社は大手食品メーカーグループに属しており、主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、確かな実績と信頼を誇っております。本事業を通じ、食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響低減など、さまざまな視点から提案。プラント建設に関する製造設備の機械、化工設計、機器調達、工事施工管理から試運転引渡し、アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられております。 |
労働条件 |
【勤務地】 川崎事業所/神奈川県川崎市川崎区 受動喫煙対策:出社時、昼休時、退社時以外の勤務時間内禁煙 転勤:初任地からの転勤は当面無 ※就業場所(将来的に会社の定める各事業所への転勤が発生する可能性がございます) ※地域限定型勤務制度(介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い希望勤務地を申告できる制度)があります。 【雇用形態】 正社員 期間の定め:なし 試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の有給休暇の付与はありません。 【賃金形態】 月給制 昇給:あり 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイムなしのフルフレックス) 標準的な勤務時間帯:川崎事業所8:00~16:45、本社8:15~17:00 休憩時間:60分 時間外労働:あり 月30時間程度 【休日・休暇】 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) 土・日、祝日、会社創立記念日、年末年始休暇、特別休暇 (慶弔等)、有給休積立保存制度、産休、育児・介護休職制度、時間単位年次有給休暇制度あり、男性育児休職推進 【教育制度】 ①資格取得支援:資格取得報奨金制度(難易度により最大10万円) ②通信教育支援:受講費用に対する会社補助が有ります。 ③会社が定めた資格に対して初回の受験・講習会費用は会社が負担します。 【諸手当】 ・通勤手当:実費支給(会社指定経路) ・家族手当:1人目15,000円、2人目6,000円、3人目以降1人につき4,000円(扶養家族、同居等条件あり) ・食事手当:月5,000~9,000円(勤務地により異なる) ・残業手当:あり 【社会保険】 ・健康保険:あり ・厚生年金:あり ・雇用保険:あり ・労災保険:あり ・介護保険:あり 【福利厚生その他】 カフェテリアプラン:会社が付与するポイントを社員各自が自由に活用できる制度。レジャー、旅行、住宅、カルチャースクール、スキルアップの為の通信教育などのメニューがあります。年間100ポイント。 (住宅の場合:10年まで4000円/1P)。住宅で利用した場合、年間40万円を限度として補助を受けることができます(※条件あり) 財形貯蓄制度、社員旅行補助、退職年金制度(DB、DC)、資格取得褒賞金制度、社員持株奨励制度、通信教育受講料補助、グループ共済会など 【退職金制度】 ・あり 会社規定による ※定年60歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験・空調設備、給排水衛生設備等の建築設備設計のご経験 ・空調設備、給排水衛生設備等の建築設備施工管理のご経験 ・ビル管理等で複数の小規模保全、改修工事を同時に担当されたご経験 【歓迎(WANT)】 ・建築設備士・管工事施工管理技士(1級) ・建築施工管理技士(1級・2級) 客先やユーザーに直接要望を聞いて、本来求めている要求事項を提案し、具現化して頂きます。 常駐する施工会社と協力し、客先の求める課題を一緒に解決して頂きますので、自ら中心となって関係者との打ち合わせ、調整を行っていくこととなります。 建築設備の設計から施工に渡る幅広い知識を身に着けてエンジニアリング会社の建築設備エンジニアとして活躍することができます。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム マネジメント業務なし |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 3303405 |
採用企業情報
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