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HCMシステム移行のプロジェクトメンバー【フルリモート勤務も可能】
年収：応相談
採用企業案件
日立Astemo株式会社
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- 資本金129,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | HCMシステム移行のプロジェクトメンバー【フルリモート勤務も可能】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 現在の自動車業界においては、CASEと呼ばれるConnected（ツナガル化）、Autonomous（自動化）、Shared ＆ Service（利用シフト化、サービス化）、Electric（電動化）に対応する開発力、技術力の強化が求められ、自動運転技術をはじめとする開発競争が激化しています。 当社は、2021年1月、4社が経営統合し誕生した業界トップクラスのシェアを誇る自動車システムサプライヤーとなります。 誕生して間もないためご存知ない方も多いのですが、売上1.6兆円、100社以上の子会社と従業員数9万人を擁する日本を代表する独立系自動車システムサプライヤーの一つです。 事業を支えている現状のHCM基盤システムから新システムへ移行することとなり、その移行PJに参画してもらえる仲間を募集しています。 移行完了後は、安定的なシステムの稼働に加え、より"To Be"に近づくための各Enhanceロードマップ策定・実行や、システムの活用(People Analytics等)に貢献して頂く形となります。 【業務内容】 移行PJにおいては、ベンダー、地域チーム、HRBPと連携して、設計、テスト、変更管理等を含む、移行プロジェクにおけるいずれかのタスクを日本のみならず、グローバル拠点と接点を取っていただきながら遂行して頂きます。システム移行後は、その安定稼働に加え、各Enhanceのロードマップ策定・実行、また各経営上の課題にアドレスするため、Digital HRの側面からソリューション検討(People Analytics等含む)、展開を担って頂く予定です。 【ポジションの魅力】 ・独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。また、日本の他、グローバルの各リージョンにもメンバーがいる組織であり、各国メンバーと連携を取りながら、データ活用をグローバルに企画・推進していくことが出来る環境です。 【働く環境について】 ライフステージに応じ互いに助け合い、多様性を大切にしながら成長し、今後も、社員一人ひとりがポテンシャルを十分に発揮できる環境を提供していきます。 財形貯蓄、団体保険、健保保養所、各種住宅支援制度、育児/仕事両立支援金等に加え下記制度も各種取り揃えています。 本ポストはフルリモートでの勤務可能です。 ＜多様なワークスタイルの推進＞ ・コアタイムなしフレックスタイム勤務制度 ・在宅勤務制度 ＜ワークライフマネジメントに向けて＞ ・時間単位有給休暇 ・出産休暇／育児休暇 ・配偶者出産休暇 ・短時間勤務 ・介護休暇 ・ファミリーサポート休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇（24日/年） ＜カフェテリアプラン＞ 個々人のライフスタイルに合わせるため、選択型福利厚生制度を導入しています。 福利厚生メニューの利用に応じて、住宅・育児教育・生活・医療・介護・自己啓発・リフレッシュ・寄附金 等々、社員の充実した生活をサポートする制度となっています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・HCMシステム/プラットフォームの知識、運営の経験・各HRのビジネスプロセスとデータ構造、ベストプラクティスに関する知識、ソリューションデリバリーの経験 ・ビジネスレベルの英語力(英語での打ち合わせに支障のないレベル) 【歓迎（WANT）】 ・WorkDay社のHCMソリューションの知識、運営の経験【求める人物像】 ・戦略的マインドセット: 将来の可能性を先読みし、それを画期的な戦略に変換していく。 ・計画、調整: 組織の目標に沿ったコミットメントを果たすため、仕事を計画し、優先順位をつける。 ・業務プロセスの最適化: 継続的な改善に焦点を当て、物事を成し遂げるための最も効果的かつ効率的なプロセスを把握する。 ・効果的なコミュニケーション: さまざまな関係者のユニークなニーズを明確に理解し、それに応えるための効果的なコミュニケーションをする。 ・ビジョンと目的を推進: ビジョンと戦略について説得力のあるイメージを描き、周囲を行動に駆り立てる。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/27 |
| 求人番号 | 3303508 |
採用企業情報
- 日立Astemo株式会社
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- 資本金129,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【代表者】竹内 弘平
【資本金】1,291億円
【本社所在地】東京都千代田区大手町二丁目2番1号
【その他事業所】北海道・秋田・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・神奈川・新潟・山梨・長野・静岡・愛知・三重・福岡・大阪・広島・熊本
【事業内容】自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
【地域別売上構成】日本33% 米州25% 欧州7% 中国16% アジア19% (2021年度）
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