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| 部署・役職名 | メガバンク向けシステム開発における基盤エンジニア【オープン系システムの基盤エンジニアとして十分な実務・構築経験のある方◎×年収～1300万円】★ご応募の際は【応募条件】を必ずご確認ください！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
メガバンク向けのシステム開発プロジェクトにおける基盤SEとして、新規システムの構築、既存システムの更改、クラウドリフトを担って頂きます。 （アーキテクト設計、OS/SW設計、方式設計、パラメータ設計、環境構築、テスト設計・実施、等） 同事業組織においては、以下のような多様なシステムを開発・運用しており、新規システム構築PJから大規模な更改PJまで複数のプロジェクトが動いていますが、本ポストに応募いただいた方の意向・キャリア・スキルを尊重しつつ、各プロジェクトの状況を踏まえ、アサインするポスト・システムを検討します。 パブリッククラウドを利用したシステムが多く、特にクラウドエンジニアにはその力を活かしつつ、スキルアップを図れるます。また、基盤系を得意としながらクラウドエンジニアを目指すような方にも多様な経験の場を提供できます。 これらのプロジェクトにおいて、リーダまたはメンバーとしてプロジェクトの一員となって、基盤エンジニアとしてご活躍頂きます。 【プロジェクト例】 ①キャッシュレス決済システム（AWS基盤、Java、API） ②法人企業向けグローバル資金管理Webシステム（AWS＋オンプレ基盤、Webフロント、スマホアプリ） ③法人企業向けデジタルチャネルシステム（ポータル）（AWS基盤、Webフロント、API、SPA、BFF） ④デジタルマーケテイングシステム（GCP基盤、DWH） ⑤超高トランザクションECシステム（オンプレ基盤、Java、スマホアプリ） ⑥中小サブシステムのクラウド化（AWS基盤） ⑦メガバンク向けGCP共通基盤構築（GCP基盤） 【アピールポイント（職務の魅力）】 金融業界において、そのデジタルトランスフォーメーションをリードするメガバンクを主要顧客とし、職務内容に記載したような多様なプロジェクトにおいて、先進的な技術・アーキテクチャを活用したビジネス・システムに基盤エンジニアとして参画機会があり、またグローバルでの活躍機会もあり、デジタル＆グローバルで多様・高度な成長機会が得られます。 【想定役職】 課長 課長代理 主任 一般 【想定年収】 450－1300万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 労働条件 |
◇勤務時間 ■9:30～18:00 労働形態：裁量労働勤務 ◇休日休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日（採用月により異なる） ・特別休暇（慶弔ほか） ・育児休暇 ・介護休暇制度 など ◇待遇/福利厚生 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当（住宅、扶養、他） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■すべてを満たすこと・オープン系システムの基盤エンジニアとして十分な実務・構築経験を有すること ・基盤エンジニアのスキル領域として、以下経験・スキルを有すること A） OS・ミドルウェアレイヤーのプラットフォーム領域における設計・構築経験 B） NWやデータベース、セキュリティ、システム運用の領域について概要がわかりA）の対応をするために、これらの領域と仕様・要件調整ができること ■他言語力 グローバルプロジェクトを希望の場合 ・必要に応じて英語の技術マニュアルを読むことに抵抗感・拒否反応がないこと（翻訳ツールを使いながらでも） 【歓迎（WANT）】 ■クラウド、オープン系Webシステムとして、以下のような経験・スキルがあると望ましい・OS：RHEL、Windows ・web/ap：apache、tomcat、WAS（IBM） ・ジョブ管理：JP1、Hinemos ・仮想基盤：VMware ・パブリッククラウド：AWS、GCP、コンテナ ・学習意欲があり、仕事を通じて技術を獲得することに喜びを感じられ、自分で調べた技術をどう活用するかを描けるような人材 ・チームメンバーを束ねるチームリーダ経験、デザインレビュー能力 ・パブリッククラウド利用のシステム構築経験 ■他言語力 グローバルプロジェクトを希望の場合 ・お客様海外拠点との英語での調整が発生するケースがあり、英語での仕様調整が可能であること （同チームの業務系エンジニアで対応可能なため基盤系エンジニアにおいて英語の調整はそれほど発生しない） ■資格 ・システム基盤構築経験を裏付ける資格 （IPAの上位レベルの資格、テクニカルエンジニアやITアーキテクト、その他各種ベンダ資格等） ◇選考の流れ 人事書類選考 ⇒ 適性検査（SPI含む2種類） ⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの 個人情報同意書が必要となります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/19 |
| 求人番号 | 3303761 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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