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【ライフスタイルアセット事業本部】「その課題を、価値へ。」という理念のもと多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）展開する急成長企業＜ワークライフバランス/福利厚生充実＞

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霞ヶ関キャピタル株式会社

部署・役職名	【ライフスタイルアセット事業本部】「その課題を、価値へ。」という理念のもと多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）展開する急成長企業＜ワークライフバランス/福利厚生充実＞
職種	店舗・FC開発介護福祉士看護師
業種	不動産ファンドその他
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】不動産と金融のプロフェッショナルが織り成す、独自のビジネスモデルを手掛ける企業となります。 2011年の東日本大震災で被災した商業施設の立て直し計画から始まり、創業時から変わらない「社会貢献」という軸をぶらさず、事業を展開し2018年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場、2023年に東証プライム市場へ区分変更しました。【当社組織について】 2018年に20名程度だった社員数も、2024年には300名を超え、組織規模は拡大を続けております。外資系不動産ファンド、金融機関、証券会社、国内大手事業会社、コンサルティングファーム、デザイナー、一級建築士、総合商社出身者など経験を積んだ先鋭プロフェッショナルを中心に構成されています。【ヘルスケア事業について】急速な高齢社会の進展や病床機能の見直しから、在宅療養環境の整備が急がれる中、当社はこうした社会要請に応えるため、ヘルスケア事業に参入しました。ホテル事業等で培った開発力や洗練されたデザイン力を活かして、ホスピス住宅のあり方を一新し、ご家族も訪れやすい街中で、最期まで地域社会の繋がりと豊かさを感じられるお住まいを創造します。そして何より、スタッフが入居者お一人おひとりと心を紡ぎ、じっくりと対話し、日々の目標を見つけ、ともに笑い、悩み、考え、感動し、豊かな暮らしを実現する場所がわたしたちが考えるホスピス住宅です。そうした想いの現場を創り上げてゆく挑戦に、集う仲間を求めています。【業務内容】「運営本部」・事業所開業支援・運営支援、事業推進「管理者」・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート・関係機関との各種調整「看護師/介護士」・施設内での訪問看護・介護業務 ※ 具体的な業務内容についてはポジションに併せて面談・面接時にご経験・ご希望をお伺いした上で調整いたします。※
労働条件	【給与】※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定［賞与］　あり（年2回）［昇給］　あり（年1回 ※給与改定） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで） ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
応募資格	【必須（MUST）】・看護/介護の実務経験【歓迎（WANT）】・ホスピス事業会社での実務経験・訪問看護/介護の実務経験【求める人物像】採用メッセージは「変化を起こす側へ回れ」変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。・プロフェッショナル思考を持っている・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである・責任感があり、変化を恐れずに取り組める【その他】従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業地域活性化事業新規事業月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/18
求人番号	3303990

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