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【管理職候補/建設コンサルタント】M＆Aも積極的に実施中の建設コンサル企業/年間休日125日/時間有休あり
年収：応相談
採用企業案件
株式会社奥村設計
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【管理職候補/建設コンサルタント】M＆Aも積極的に実施中の建設コンサル企業/年間休日125日/時間有休あり |
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| 仕事内容 |
当社は、土木設計の建設コンサルタント会社として、創業20周年を迎えた安定企業です。 i-ConstructionやBIM/CIMなど、多方面で頼られるパートナー企業を目指しています。 利益は「社員へ還元」「更なる事業投資」で働き方改革推進・事業拡大を続けています。 2024年9月には、大阪支店を開設しました！ ◆ 仕事の内容 ◆ 構造設計または施工計画の実務を行いながら、部下の管理・育成をしていただきます。 構造設計：道路・鉄道・橋梁など、公共インフラの新設や補強のための構造設計や 耐震・補強設計などを担当していただきます。 施工計画：道路・鉄道・橋梁など、公共インフラの新設や補強のための施工計画等 を担当していただきます。 基本的に社内での内業が中心ですが、現地調査や社外での 打ち合わせがあり、半日～2日程度の国内出張が発生するプロジェクトもあります。 ◆ 弊社の強み ◆ 3次元測量から構造設計、施工計画までの工程を一貫して行っています。 現場状況や生活・自然環境への影響も考慮して最適な設計を行うことができます。 2002年の創業以来、弊社が大切にしているのは「真心」の気持ちです。 各地域で困っている人の助けになりたいという想いで仕事に取り組ん でおり、東日本大震災や九州北部豪雨では、仮橋の設計など災害復旧 に迅速に対応しました。 ◆ 働き方改革 ◆ 年間休日：125日 有給休暇：入社日に12日付与（最高22日、次年度繰越可） 時間有休制度：48時間取得可 罹患休暇：3日（感染症に罹患した場合の特別休暇） 平均有休取得実績9.3日（2023年度） 2022年 産休・育休実績あり・育休復帰支援プランで復帰後サポート（技術者） 2023年 産休・育休取得者1名（技術者） 2024年 産休・育休取得者1名（技術者） 在宅勤務：2か月に1回、2日間連続して在宅勤務があります。 その他、台風や大雪などで出社が困難と予測される場合にも 在宅勤務が可能です。 女性の活躍促進：あいち女性輝きカンパニー認証 ◆ 募集の背景 ◆ さらなる拠点拡大を目標に、土木設計技術者を増員募集します。 【開設目標】2028年：九州(博多)支店 あなたの培ってきた構造設計または施工計画の経験を生かして、 大規模・高難度の橋梁設計などのスキルをさらに磨きませんか？ ◆ 選考 ◆ 原則、面接（対面）を2回実施 場合により、一次面接はWEBも可 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・名古屋本社勤務：名古屋市営地下鉄東山線「上社駅」徒歩5分 ・東京支店勤務：都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」B2出口徒歩2分 ・大阪支店勤務：「新大阪駅」・地下鉄御堂筋線「東三国駅」徒歩10分 ※雇入れ直後の就業場所：本社及びすべての支店（希望の勤務地） 就業場所の変更の範囲：本社及びすべての支店（転勤あり・なしを選択可能） 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩時間 1時間00分） 【年間休日】 125日 【休日・休暇】 土曜、日曜、祝日（4月～11月：完全週休2日制） 創立記念休業（3月末～4月初旬） GW休暇 世界環境デー休暇（6/5） 夏季休暇 年末年始休暇 その他（12月,2月,3月 年7回土曜祝日出勤あり） 【有給休暇】 有給休暇：入社日に12日付与（最高22日、次年度繰越可） 時間有休制度：48時間取得可 ※有休取得率65.4％（2023年度） 【手当】 職務手当（2万円/月） 皆勤手当（5千円/月） 残業手当（100％支給） 通勤手当（最大3万円/月） 資格手当 住宅手当（世帯主の場合 1万円） 家族手当（扶養内の配偶者5千円、子ども2,500円 最大1万円/月） 【福利厚生】 資格取得推奨制度（社長報奨として、資格合格時に手当支給） 産前・産後休業、育児休業（取得実績あり） 介護休暇 子の看護休暇 社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 健康診断（年1回） 退職金共済制度 誕生日プレゼント 家族への誕生日プレゼント 忘年会などの社内イベントあり 予防接種実施（インフルエンザ、新型コロナワクチン） 【昇給】 年1回（10月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 決算賞与（業績による） 【試用期間】 3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更なし） 【受動喫煙対策】 屋内喫煙可能場所あり 【想定年収】 700万円～900万円（月給28.5万～＋諸手当＋賞与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・土木設計もしくは施工管理の業務経験を10年以上お持ちの方・技術士(建設部門)の資格をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・地下構造物・道路構造物・鉄道構造物の設計・仮設構造物設計 ・橋梁設計の経験豊富な⽅は優遇 ・建設コンサルタント（技術職）経験 ・RCCM ・部下のマネジメントをしたい方 ・土木設計技術者として幅広く経験を積みたい方 ・仕事に対して誠実な方 など |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/22 |
| 求人番号 | 3305515 |
採用企業情報
- 株式会社奥村設計
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【代表者】奥村 真次
【資本金】5,000万円
【売上高】6億5,400万円（2024年4月期）
【従業員数】70名
【本社所在地】愛知県名古屋市名東区上社四丁目31-1
【その他事業所】
東京支店（東京都江東区住吉2-8-11 あいおいニッセイ同和損保江東ビル）
大阪支店（大阪府大阪市淀川区4-6-18 新大阪和幸ビル）
【事業内容】
■公共インフラ整備事業におけるデザイン・プランニング
・3次元測量（地上レーザー／UAVレーザー／リモコンボート）
・設計（道路／橋梁／河川／ダム 等）
・施工計画
・BIM/CIM
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