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| 部署・役職名 | ソフトウェアエンジニア/Z Account Platform/シニアクラス |
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| 仕事内容 |
ポジション概要 ID連携基盤システムの開発、データ連携プラットフォームの開発のリード 業務詳細 当社グループにおけるサービスをより多くのお客様に安心・安全・便利に利用していただくための、ID連携基盤システムの開発や、サービス間・事業会社間でのデータ連携プラットフォームの開発案件において、技術的にリードできる方を求めています。 また、新規開発だけでなく、持続的な運用を見据えた対応や、各グループ企業との折衝、テクニカルサポートを通じて、全体の連携をエンジニアとして推進していただきます。 サービスIDおよびデータの連携を実現することで、データ活用の幅が広がるなどお客様にとってより便利で新しい体験を提供することが可能になります。 そのようなプラットフォームを新規開発し、持続的に運用保守していける設計・体制の構築、技術的なリードができる方を求めています。 ミッション・展望 サービスIDおよびデータ連携を実現し、お客様によってより便利で新しい体験を提供する 主な業務内容 ・各サービスやグループ企業のサービスIDとプロフィールを連携するための全社的なコア認証プラットフォームの新規開発から運用、保守 ・認証、メッセージング、ログイン、ユーザー同意などを管理するアプリケーションおよびアプリSDKの開発、運用保守 開発環境 ・サーバーサイド：Spring/SpringBoot, Kotlin, Java, Python ・フロントエンド：Vue, React, JavaScript, TypeScript ・データベース：HBase, Redis ・インフラ：プライベートクラウド（Verda） ・CI / CD：Jenkins ・ストリーミング処理：Kafka ・その他：GitHub Enterprise，Confluence，JIRA，Slack |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00）） ※部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり 待遇・福利厚生:◆昇給 （評価による、年2回）、賞与 業績と個人の評価に連動（年2回） ◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2～3カ月） ◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能） ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める人物像・データの未来に可能性を感じている方 ・不確実性を楽しみ、前向きに、建設的な議論ができる方 ・自身の興味領域に対する学びを継続できる方 ・周囲に対して敬意を持って接し、円滑なコミュニケーションができる方 ・担当プロダクト / システムの責任者の一人として、技術的または環境的に困難な課題に立ち向かい解決しようとする姿勢 必要な経験/スキル ・Unix/Linux の基礎知識 ・web アプリケーションの開発経験 ・設計、開発、テスト、保守運用の一連の経験 ・CI/CDを用いた開発経験 ・コンピューターサイエンスの知識、またはそれに準ずる実務経験 ・チーム開発において技術的にリードした経験 （以下のいずれかの経験は必要） － PMや各ステークホルダーと連携しながら技術的な観点から大方針の提案や意思決定に貢献した経験 － 自ら主導的にインシデント対応をリードした経験 － team leadとして、teamやplatformのvisionとそれに向けたroadmapを示し、メンバーケアをしながら、開発からプロダクトデリバリまでを一貫して推進した経験 あると望ましい経験/スキル ・SDKの開発経験 ・セキュリティに関する知見 ・大規模トラフィックへの対応経験 ・分散処理（gRPCやKafkaなど）の技術を利用した経験 ・NoSQLを利用した経験 ・OAuth 2.0やOpenID Connectの技術的な知識 ・BtoC向けサービスやプラットフォームの開発・運用経験 またはIdentify Providerとして提供側のご経験 ・外国語（主に英語、韓国語）でのコミュニケーションに抵抗のない方 ※翻訳ツールなどを駆使して理解できるレベルでも可 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 3305906 |
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