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| 部署・役職名 | ネットワークエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ポジション概要 自社サービスにおける大規模商用ネットワークの運用を担当 業務詳細 当社の100を超えるサービスは、自社のデータセンターにて、物理・仮想含め数十万のサーバーを利用し提供しています。 このサーバーの通信を支えるネットワークは、ミッションクリティカルかつ大規模です。 本職種は、これらのネットワークインフラを支えるネットワークエンジニアとして、データセンターネットワークの設計・構築・運用に携わっていただきます。 当社のデータセンターネットワークでは、拡大を続けるインフラを安定してつなぐために、IP Closネットワークを利用した可用性・拡張性が高いネットワークを採用しています。 今後もさらなる拡大を続けるインフラ環境のネットワークを提供するため、安定性が高く、コストも考慮したネットワーク設計・運用を担っていただきます。 また、構築作業・機器のバージョンアップなど、メンテナンス作業も低コスト化・正確性向上のため、自動化を推進しており、これらの推進・改善にも取り組んでいただきます。 ※データセンターでの作業時は、出社が必要な場合があります。 ミッション・展望 ・多数のサービスを安定的に支える、高品質で拡張性の高いネットワークインフラの提供 ・新規技術を積極的に採用し、チームとして常に進化を続ける 主な業務内容 ・ネットワーク設計、構築、運用 ・キャパシティー、コスト、リソースなどの管理 ・運用効率化の検討、分析、改善 ・障害対応、インシデント管理 ・新技術・新製品の導入検討、検証、課題解決 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00）） ※部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり 待遇・福利厚生:◆昇給 （評価による、年2回）、賞与 業績と個人の評価に連動（年2回） ◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2～3カ月） ◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能） ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める人物像・前向きに物事に取り組み、自ら解決に向かって行動できる方 ・周囲と積極的にコミュニケーションをとるなど、他者と協働できる方 ・現状に対して改善策を提案し、提案内容を実施・推進できる方 必要な経験/スキル ・大規模商用ネットワークの設計、構築、運用経験（5年以上） ・セキュリティ製品の運用経験 あると望ましい経験/スキル ・Cisco、Juniper（MX）、Aristaの実務経験 ・NWプロトコルの知識（BGP/OSPF） ・ロードバランサーの実務経験 ・プロジェクトコントロールの経験/スキル ・Python、Ruby、Goの自社運用ツール開発の経験/スキル ・Docker、Kubernetesの実務経験 ・Grafana、Prometheusの実務経験 下記の資格等 ※保有していると、より望ましい ・CCNP、JNCIP ・LPIC ・ネットワークスペシャリスト |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3305920 |
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