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| 部署・役職名 | データエンジニア |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ポジション概要 サービス開発におけるデータ分析業務担当 業務詳細 国内最大級のデータ分析を行い、事業のさらなる成長に貢献いただきます。 日本最大級のユーザー数を抱える当社のビッグデータの分析結果をもとに事業、プロダクト改善に貢献できるのは本職種ならではの魅力です。 ETLツールを利用し、Hive、Teradata、などのDBに格納されているデータを用いて、 ニーズに合わせたテーブルの設計やETLジョブの開発、保守・運用作業、利用サポートなどを行います。 各DBの特性と仕様を理解し、大規模なデータ処理を行うスキルを身に付けることで、データエンジニアとして成長することができます。 ＜配属想定部門＞ ・検索グループ ・テクノロジーグループ 主な業務内容 ・データ利用者との要件定義、利用サポート ・大規模データのテーブル設計、ETL開発、ETLジョブの保守・運用 ・トレーニング用データセットの前処理とクリーニング ・データの保守、運用 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00）） ※部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり 待遇・福利厚生:◆昇給 （評価による、年2回）、賞与 業績と個人の評価に連動（年2回） ◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2～3カ月） ◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能） ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める人物像・正解のない問題解決を楽しみスピード感を持って品質高く解決に導ける人物 ・刻々と変化する状況を好み乗りこなせる人物 ・結果にこだわり最後までやり抜く力がある人物 必要な経験/スキル ・データ分析もしくはログ基盤構築・運用の経験（3年以上） ・大規模データベースを扱った経験 あると望ましい経験/スキル ・検索エンジンに関する知見 ・エンジニアリングによるシステムや、データの技術的な問題の発見・解決スキル ・Python、シェルスクリプト、Hadoopを用いたシステム開発・運用の経験 ・クエリの意図解析やクエリ分類の業務経験 ・データサンプリングのための、パイプライン/ツール開発といった実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/23 |
| 求人番号 | 3305922 |
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