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部署・役職名 | 【istyle retail】販売販促事業ユニット部長候補 |
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【配属部署(所属/mission/体制)】 アイスタイルグループは、@cosme(メディア事業)/@cosme SHOPPING(EC事業)/@cosme STORE・TOKYO・OSAKA(店舗事業)等の@cosmeの名の付く事業がありますが、今回配属となるポジションは、EC事業と店舗事業を担う販売販促事業ユニットとなります。 本ポジションでは、ユーザーに対しては、EC×店舗のシームレスな体験を提供し、ブランドに対しては、EC×店舗で販売することによる売上・付加価値を提供するなどの、オンラインとオフラインを融合させることによる唯一無二の価値をつくっています。 ■アイスタイルとは? 生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本トップクラスの美容プラットフォームを構築している会社です。 下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。 ・@cosmeは、20代~30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,900万人、登録会員数860万人、クチコミ件数1,940万件の日本トップクラスの美容情報メディア(2023年6月末時点) ・@cosme SHOPPING(EC事業)は、取り扱い商品数47,000skuの日本トップクラスの美容専門ECサイト(2023年6月末時点) ・@cosme STOREや@cosme TOKYOなどの店舗事業は、年間売上184億円の日本トップクラスの化粧品専門店(2023年6月末時点) 【募集背景】 アイスタイルグループのリテールサービスを次にステップに進化させ、推進していける人材の採用 【仕事概要】 ■業務内容 (例) ・EC×店舗のシームレスな体験づくり ・ヒト/モノ/サービスによる購入体験価値づくり ・人/店舗/外部連携による顧客接点と商品体験の最大化 ・オペレーションBPR ※具体的な業務内容についてはご経験や志向性に合わせて要相談。これまでのご経験と照らし合わせた上で最もバリューが発揮できるポジションを検討します。 ※現在のプロジェクトの詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。 【求人の魅力】 ・アイスタイルの根幹サービスである@cosmeは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。 ・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。 ・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。 ・アイスタイルグループのリテール部門は、ここ数年で最も成長している領域であり、様々な施策にチャレンジしやすい環境が整っています。 【選考フロー】 ①カジュアル面談(面談担当:販売販促事業ユニット長) ②一次面接/二次面接(面接回数及び面接官は、カジュアル面談によって決定) ③内定/オファー面談 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム無) ※所定労働時間8時間・休憩60分 ・管理監督者 ・企画型裁量労働制 ■昇給・賞与 昇給・降給 : 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う 賞与(8月、2月):会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ■諸手当 手当:交通費支給(規定による) その他:社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など ■休日・休暇 休日:土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度) 特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など ■福利厚生 加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■雇用形態 正社員 ■試用期間(正社員のみ) 入社より3ヶ月(短縮または延長される場合があります) ※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■下記の全ての要件を満たす方・化粧品メーカー等の美容領域におけるご経験1年以上 ・店舗/EC等の流通プラットフォームによるマーケティングのご経験1年以上 ・マネジメント経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ・デジタルマーケティングのご経験・O2O/OMO店舗開発/マーケティングのご経験 ・実務経験としての企画、プロジェクト推進、プロジェクトマネジメントのご経験 ・ビジョン及びバリューに共感している方。 ・弊社プラットフォームサービスの価値、可能性に期待している方。 ・部内外においてコミュニケーション能力を発揮し、業務を円滑に効率良く進められる方 └各事業部門の社員と相対し、事業部側が何を実現したいか、適切なヒアリングと課題設計能力を求めます。 ・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/28 |
求人番号 | 3305952 |
採用企業情報
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