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部署・役職名 | DXの推進に積極的・会社を変え成長に導く◆社内SE・HP管理 |
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50年続く伝統だって必要なら壊す。 ITの力でより強くなる。1970年に創業した当社。 業績は好調ですが私たちは変化を続けています。 特に積極的なのがITの導入。 例えば当社を含め建設業界では図面など膨大な数の書類が飛び交い、みんなで集まって紙で情報共有をするのが一般的でした。 そのような状況において ・情報共有や仕事の統合管理システム導入 ・営業支援・建物管理システム導入 ・iPhone導入 ・社内SNS、情報共有ツール、アプリ 導入 ・電子承認システム導入、業務効率UPのペーパーレス化 などを実現。 業務効率化、生産性アップにつながりました。 2018年には本格的にDXへの取り組みをスタート。 BIMやRPA、業務効率化アプリやクラウドなど様々なDXツールをいち早く導入。 しかし、まだまだ充分とは言えません。 あなたが事業を観察し様々な従業員から話を聞き経営戦略などを踏まえて課題に感じることが見つかれば、ぜひITの力で解決に導いてほしいと考えています。 またホームページなどITを使った広報・情報提供にも力を入れています。 この分野でも是非力を発揮してください。 提案が実現する可能性は大いにあります。 これまで社長自身が先頭に立って課題を見つけ、ITを積極的に活用しDXへの取り組みをスタートさせてきました。 社長は社員の話によく耳を傾けます。 距離が近く、提案や考えを聞いたり気軽にコミュニケーションがとれるでしょう。 会社を大きく変え成長に導くそんなダイナミックな仕事をしませんか。 【募集要項】 菊池建設は西東京に拠点を構えて拡大してきた建設会社。 長年の実績に基づく信頼とTV-CMの放映による認知度上昇の効果も手伝って、現在引き合いが増えています。 もはや営業力・売上は上場企業と肩を並べるレベルにきています。 しかし、まだまだこれから。 売上アップ、業務効率化などに向け、社内SEを増員することになりました。 【仕事の内容】 自社HP作成・運営や社内システム構築、社内ヘルプデスク業務 ・システム戦略・インターネット活用の企画立案 ・自社HPの作成・更新・運営(2022年にHPリニューアル) ・社内基幹システムの構築・管理 ・建設基幹システムや工事写真、図面管理、BIM等のシステム ・外部SIベンダーの選定・管理 ・社員からのシステムに関する問い合わせ対応 ・RPA運用 などをお任せします。 最近では受注→工事・注文・支払い・財務・決算まで行える基幹システムを導入しました。 入社後はインフラ状況の把握からスタートしHP作成・更新、グループウェアの改善などに着手していきましょう。 ◆自ら課題を見つけ、解決してください。 デスクに座っているだけでは課題は見えてきません。 施工管理スタッフが現場でどんなことに困っているのか? 営業が商談に集中できるようにサポートできることはないか? 社内の連携はスムーズに行えているか? そんな視点で社員の声を聞いてみてください。 経営陣・管理職の意見を聞くことも必要でしょう。 ITの力で解決できることがあれば積極的に提案してください。 社長はIT化を積極的に推し進める旗振り役。 経営陣・管理職は提案に喜んで耳を傾けます。 あなたの提案が無駄になるようなことはありません。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:東京都西東京市 7階建自社ビルです 交通手段:西武池袋線「ひばりが丘」駅南口徒歩5分 ※池袋から急行で15分 【勤務時間】 9:00~17:30 休憩時間:1時間00分 【休日休暇】 完全週休二日制(土日、祝) 年間休日:128日 有給休暇:10日~20日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 【雇用形態】 正社員 試用期間:6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【福利厚生】 通勤手当:全額支給。 家族手当:子供1人1万円/月、2人3万円/月、3人6万円/月、4人10万円/月 住宅手当:単身2万円※条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上。 定年:65歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発・運用経験者【歓迎(WANT)】 ・業界未経験の方・指示されたことをやるだけの社内SEではなく、会社の成長に向けたシステム戦略から担いたい方 ・社内SEなどの経験やネットワーク・インフラの知識がある方 【下記経験を活かせます】 ・CMSを使ったHP制作 ・広報の経験 ・illustrator・Photoshopのデザイン経験 ・ヘルプデスクの業務経験 ・ベンダー折衝 ・ITパスポートと同レベルの知識がある ・趣味でHP制作やサーバー構築をした ・自分でPCを組み立てた経験 ・SEやPGとしての経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 3306022 |
採用企業情報
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