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【大阪・和歌山】ガソリンスタンド所長候補＜創業120年超の安定基盤／年間休日126日／月平均残業10H＞

年収：400万～ 600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【大阪・和歌山】ガソリンスタンド所長候補＜創業120年超の安定基盤／年間休日126日／月平均残業10H＞
職種	店舗管理・店舗運営店長
業種	専門商社小売
勤務地	大阪府和歌山県
仕事内容	■仕事内容当社運営の店舗にて店長として店舗の運営・管理をお任せします。社員・アルバイトスタッフの教育やシフト管理は勿論のこと、売上管理業務、店舗の売上向上を目的とした販促業務をメインにお任せします。当社は給油だけではなく車のことであれば何でも対応できる、お客様にとって身近なサービスステーションを目指しています。その為、お客様にご提案いただけるサービスが豊富にございます。従来のカーメンテナンスだけでなく、車両販売、車検、鈑金塗装、保険のご提案など、お車のご購入からご売却までのカーライフをトータルサポートしており、地域のお客さまに多くのご支持を頂きご利用頂いております。おかげ様で創業120年以上。引き続き、地域に愛される会社となるため、これからも一歩前を目指します。お客様に顔を覚えていただき、名前を呼んでいただけるような信頼関係を構築していただきたいです。誰もが当グループの顔になり、「あなたなら任せられる」そう言ってもらえる関係をお客様との間で築いて欲しいと思います。お客様も長年親しみのある方ばかり。「おたくだからお願いしたい。」「とりあえずここへ相談しようと思った。」という理由で選んでいただくことも多いです。 “お客様にとってmore betterな提案”をここなら実現できます。現在、大阪府を中心に25店舗運営。ガソリンスタンドを併設した近畿運輸局指定自動車整備工場を3ヶ所運営。大阪に2ヶ所、和歌山に1ヶ所ございます。車検、整備・修理、定期点検タイヤ・オイル交換等上記のようなお客様対応に加え、スタッフ教育指導、販促業務など、店舗運営・管理の多岐に渡る仕事をお任せ致します。 ■努力・成果は、昇給・賞与にしっかり反映「売上が上がった」「業務効率が上がった」「離職率が減った」など、がんばった成果は、昇給・賞与などでしっかりと還元していくため、やりがいは十分。 ■働く環境・お客様との接客を通して感謝されるやりがいを感じることができます。・チームと助け合いながら業務を行うことができます。・20代～50代まで、世代関係なく活躍しております。・残業が少なく、ワークライフバランス◎ ・リロクラブや共済会、社員割引制度など充実した福利厚生 ■企業の特色・地域密着型の経営を軸に『SS・カーケア事業』『ホームライフ事業』『環境事業』等を多角的に展開! ・石油商社の枠を超え、新時代にマッチする、生活提案型の総合サービスを提供する企業 ■企業の特色：・1902年創業。1954年当社設立以後コスモ石油特約店(旧丸善石油)として直営60か所GSを阪神間にドミナント出店。同時に大手企業への石油製品卸、B to BとB to Cの両方を行ってきました。・2000年以降、石油自由化の将来を見据えて、自動車関連事業、石油製品以外の物販及び商社機能の拡大を進める中で、TSUTAYA店舗やファミリーマート店舗のドミナント出店、保険事業、環境事業などに取り組んでおります。・直近ではCCC様との合弁会社設立、EDIONフランチャイズ企業のM&A、家電・化粧品のネット販売なども行っており、更に事業内容及び事業領域を積極的に高めてきております。【社会の変革に知恵と活力で対応】今日、日本の社会は大きな変革の時を迎え、新しいあり方が求められています。ライフスタイルや価値観の変化に対応するため、感受性を高め、変革に対応できるリーダーシップを発揮していきます。【広く社会と文化と福祉の向上に貢献】他人を思いやる気持ちを大切にする企業であり続けたいと考えています。お客様と地域の為に少しでも役に立っていくこと、それは私たちの社会的責任であると考え、新しい価値を創造することで、広く社会に貢献します。【社員の能力開発と生活環境の向上に努力】企業活動の原動力は「人(社員)」です。社員一人ひとりの能力を向上させ、その能力を発揮できる生活環境の向上に努めます。社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。私たちはこのような企業を目指します。
労働条件	【勤務地】＜大阪＞大阪府堺市南区大阪府東大阪市大阪府八尾市大阪府大阪市大阪府岸和田市＜和歌山＞和歌山県和歌山市和歌山県有田郡湯浅町和歌山県御坊市湯川町和歌山県御坊転勤：当面無【雇用形態】正社員試用期間：3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無【給与】月給制昇給：有（年1回4月）賞与：有（年2回7月、12月／実績3ヵ月以上）【就業時間】 7:00~21:00　シフト制　 ※店舗により営業時間が異なります。一番早い営業時間から遅い営業時間までを明記しております。　 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間所定労働時間：08時間00分　休憩60分残業：有平均残業時間:10時間残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給＜勤務形態補足＞シフト制【通勤手当】会社規定に基づき支給　※非課税限度額まで【休日・休暇】年間127日(シフト制となります。) 夏季休日3日冬季休日5日その他慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日＜有給休暇補足＞ 10月1日~3月31日までに入社の場合：10月1日入社とみなし翌年4月に10日間付与 4月1日~9月30日までに入社の場合：4月1日入社とみなし同年10月に10日間付与その後4月1日に加算。最高付与日数20日。【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【制度・福利厚生】リロクラブ、共済会、従業員割引制度寮・社宅：無退職金：有（確定給付年金、確定拠出年金）通勤手当：1ヶ月あたりの非課税限度額を限度として支給技能手当：公的資格を有するもの　　　　　危険物取扱乙種4類　3,000円　　　　　　整備士資格等　3,000円～40,000円住宅手当：扶養家族保有者のみ支給(賃貸:20,000円/月持家:10,000円/月) 扶養手当：扶養者を有することが条件です。・配偶者扶養の場合：配偶者16,000円/月、子2名まで各5,500円/月・配偶者扶養対象外の場合：子2名まで各6,500円/月・配偶者がいない場合：子2名まで各11,000円/月・その他扶養：1名につき2,000円/月 ※なお、16歳に達する年の始めから22歳に到達する年の末までにある子を扶養する場合には、当該年齢の子1名につき5,000円加算
応募資格	【必須（MUST）】・ガソリンスタンドでの実務経験のある方・普通自動車免許・コミュニケーション能力が高い方・マネジメント経験がある方・危険物取扱乙種4類【歓迎（WANT）】・自動車整備士2級・自動車検査員・自動車整備士1級
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり月平均残業時間20時間以内管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/26
求人番号	3306033

採用企業情報

小浦石油株式会社

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