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コンサルティングチーム プリンシパル（京セラグループのAIソリューション企業）
採用企業案件
株式会社Rist
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- 資本金500百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | コンサルティングチーム プリンシパル（京セラグループのAIソリューション企業） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コンサルティングチームのプリンシパルを募集します。 当社は現在、AI技術を活用した画像分析事業とデータ分析事業の2つを柱とし、事業規模を急速に拡大しています。最先端のAI技術を駆使し、製造業・ライフサイエンス・環境・エネルギーなど、幅広い業界の課題解決に取り組んでいます。 この度、さらなる事業成長を目指し、AIコンサルティング事業の拡大を推進しています。クライアントの経営課題を整理し、AIやデータを活用した戦略立案・提案をリードするプリンシパルとして、事業の中核を担うメンバーを募集します。技術とビジネスをつなぐ役割を果たしながら、組織の成長や事業の次のフェーズを共に創り上げることに意欲のある方をお待ちしています。 【業務内容】 ■プリンシパルの役割： [営業フェーズ] ・企業調査 ・解くべき課題の明確化 ・エンジニアと協議しながら、打ち手を検討 ・提案書の作成 [デリバリフェーズ] ・アカウントプランの計画 ・要件定義 ・次フェーズの提案作成 ・カスタマーサクセス ※より詳細な業務内容は面談時にお伝えさせて頂きます。 ■求める成果： ・業界知見および技術トレンドを踏まえた、クライアント企業に対する生産性向上や事業価値創出に関わる提案活動の実施・オファリング作成 ・クライアント事業の長期課題の解決に向けたロードマップの構築・アライアンス関係の構築のリード ・コンサルティング事業部の組織構築とケイパビリティの強化 ■プロジェクト： [例①] ・クライアント：大手製造業（電機機器メーカー） ・課題：歩留まりが悪化しており、AI技術を用いて改善したい ・アプローチ：機器のフィードフォワード制御により、生産を安定させ、歩留まりを改善する ・プロジェクトメンバー：PM、AIエンジニア、ソフトウェアエンジニア [例②] ・クライアント：大手小売業 ・課題：全社DXを行い、省力化を行いたい ・アプローチ：需要予測、チラシ作成効率化による業務効率改善 ・プロジェクトメンバー：PM、AIエンジニア、ソフトウェアエンジニア |
| 労働条件 |
【勤務時間】 [正社員] フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜16:00） ※1日の標準労働時間8時間 [契約社員] 契約条件による 【勤務場所】 [雇入れ直後] ・本社（京都府京都市） または 東京オフィス（東京都港区内） ※勤務地は基本的にお住まいやご希望に沿って決定いたします。 ※リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク。現在、週に1日以上出社するルールで運用しています。当ルールは今後変更となる可能性があります。 [変更の範囲] なし 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝日) 、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・年間休日：133日（2024年実績、有給休暇一斉取得日除く） ・年次有給休暇：20日（休暇年度の算定は、入社日より直後の3月31日までを入社初年度とし、以降4月1日をもって休暇年度を1年経過するものとする。） 【福利厚生（一部）】各種社会保険完備、交通費全額支給、定期健康診断（年1回） ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・書籍購入制度 ・博士課程進学支援制度 ・スキルアップ・資格取得支援制度 ・企業型DC（確定拠出年金）制度 ・部活動 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 [スキル]・業界・顧客の抱える課題に対してAIを活用したソリューションを描く能力 ・顧客の変革をリードする推進力および課題解決力 ・AI・DX領域の技術に対する理解および知見 [経験] ・顧客のDXに関わるビジネスコンサルティング経験（3年以上）またはそれに準じる経験 ・AIを活用したコンサルティング経験（2年以上）またはそれに準じる経験 ・戦略／総合／ITコンサルまたは大手事業会社でのデータ利活用やAI／DXプロジェクトの経験 ・DXに関わるコンサルティング営業の経験・実績 ・デジタル技術を活用した事業課題解決や事業変革プロジェクトのリード経験 ・製造業（機械、電気機器、自動車、化学など）での深い知見とプロジェクト経験 【歓迎（WANT）】 ・大企業向けのコンサルティング営業の経験・実績・製造業領域における深い市場知識とDXプロジェクト・AI活用のプロジェクト実績 ・組織・チームのマネジメント経験 ・戦略コンサルティング・シンクタンクでの在籍経験 ・特定領域の深い市場知識 【求める人物像】 ・弊社のミッションとバリューに共感できる方 ・業界として成功事例がない領域においても主体的に取り組む意欲のある方 ・社内の関連部署およびクライアントとの連携を通じた事業創出を主体的に推進できる方 【その他条件】 ・採用内定後、3ヶ月以内に勤務開始可能であること 【雇用形態の補足】 ・契約社員について 契約の更新：あり ※勤務成績、態度、能力、会社の経営状況も踏まえて判断 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/04 |
| 求人番号 | 3306079 |
採用企業情報
- 株式会社Rist
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- 資本金500百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2016年8月1日
【代表者】長野 慶
【本社所在地】京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
【事業内容】
当社は京セラグループに属し、世界トップクラスのAIエンジニア・データサイエンティストを擁するAIソリューション企業です。最先端のAI技術と豊富なドメイン知識を活かし、クライアントや社会の課題解決に貢献しています。
現在、当社は成長加速フェーズに突入しており、2025年3月期には売上10億円の大台を突破する見込みです。さらに、2030年3月期に売上30億円を達成することを目指し、事業拡大を進めてまいります。
Ristのミッションは「AIする日本の未来に、輝きを。」です。
当社は、高い技術力と課題解決能力を持つ集団として、顧客の困難な問題を解決することを強みとしています。これらの能力をさらに強化し、社会的インパクトの大きい課題に積極的に取り組むことで、より一層の社会への貢献を目指しています。特に、日本が直面している少子高齢化、労働人口不足、エネルギー問題、食料自給率問題への取り組みを通じて、産業界の競争力を向上させることにも寄与したいと考えています。暗い未来を憂えるだけでなく、明るい未来を創造する力を持つ会社でありたいというミッションを掲げています。
【代表プロフィール】
■長野 慶
京都大学大学院にて医用画像情報工学を専攻。2007年Ristの親会社である京セラコミュニケーションシステム株式会社に入社。国内・海外の企業向けのシステムインテグレーション事業に長年携わり、数多くの案件でプロジェクトマネージャーを担当。2013年3月、KYOCERA Communication Systems Singapore Pte. Ltd.（以下、KCSG）の立ち上げメンバーとしてKCSGに出向。2016年7月に同社取締役、2019年4月に同社代表取締役社長に就任。
2020年4月、取締役副社長としてRistの経営に参画。2021年4月に同社代表取締役副社長、2023年12月に同社代表取締役社長に就任。
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