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部署・役職名 | 企画営業(新規事業担当)◆自由と裁量を持って働ける環境です! |
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【募集概要】 弊社のシェアカレンダーアプリ情報を活用した新しいマーケティングソリューションをクライアント向けに企画・提案し、成功事例を創出する、企画営業職のポジションです。具体的には、新機能「公開カレンダー」を活用してくださる企業を発掘し、活用方法の提案を行います。提案が通れば公開と運用フォローアップを行い、さらに公開後の効果分析及び課題分析まで伴走。事例や実績も創出し、新規事業に関わる一連のクライアント業務を実施いただきます。 【業務内容】 - クライアント企業への営業活動 - アタックリストの作成 - 小売・飲食チェーン・タレント・スポーツなど、カレンダーを通じたイベントやキャンペーンの告知に適した業界をイメージし、獲得に向けたクライアントをピックアップ・アプローチ - クライアント候補へのアプローチと提案 - クライアントの事業形態に合わせた企画と提案 - クライアントの課題に対するソリューション提案 - 先輩と協力してクライアントニーズを収集し、PdMやエンジニアなどで構成されるプロジェクトチームメンバーに共有、解決のための施策や機能の開発について議論 - 効果分析とフォローアップ - データアナリストと協力し、クライアントへのサービス導入後の効果分析 - 効果の最大化と継続的なサポートのためのフォローアップ活動 - パートナー企業とのコミュニケーション業務 - パートナー企業との定期的な会議や連絡を行い、案件の進捗状況や課題について協議 - 問題や課題が発生した場合には、迅速に対処し解決策を模索・提示 上記の業務をとにかく手を動かしながら考え、チームメンバーと一緒に推進していきます。 【募集背景】 公開カレンダー機能とは、カレンダー形式でだれでも気軽にイベント情報を発信できるサービスです。2024年1月から本格的に開始した、新規事業になります。 この新規事業を成功させていくために、まずは公開カレンダー機能を利用してくださるクライアント・パートナーを見つけ、利用して頂く中でフィードバックをお伺いしながら、機能を成長させていく必要があります。 幅広い業界・業種への企画営業を行い、クライアント・パートナーを発掘する。パートナーからフィードバックを迅速に収集し新たな利用方法をともに考える。チームやBODメンバーと事業をつくっていく。これら重要な役割を一緒に担ってくださるメンバーを募集します。 【本ポジションの魅力】 - 新規事業の立ち上げと成長に深く関与できます。 - 新規事業開発は不確かな要素が多く正解がないため、自分の裁量で行動・実行・推進できる自由度の高いポジションです。そのため、新しいアイデアやアプローチを試しながら成果を上げていく事が可能です。 - 成功体験のチャンスが豊富で、自身の努力が会社の成功と個人のキャリアに直結します。 【チーム構成、環境】 - プロジェクトチーム体制 - PdM、データアナリスト、フロントエンドエンジニア、デザイナー、企画営業(★今回のポジション) - PdMメンバー - メンバー1)40代男性。当社の初期から、新規事業におけるToBの営業企画やアライアンス面でのリードを常に担当してきました。2023年より公開カレンダーに注力中です。 - メンバー2)20代女性。2023年にジョイン。前職での新規事業開発経験を軸に、スタートアップならではの新規事業立ち上げに尽力中です。 【チームカルチャー】 サービスとビジネスの調和。ユーザーとクライアントのニーズを常に意識すること。これらを大切にし、自社が取るべき行動を模索しています。 - ユーザーの声に耳を傾け、彼らのニーズに応えるために積極的にアクションを起こします。 - 常に新たなアイデアを探求し、プロダクトとビジネスモデルを改善し続けます。失敗を恐れず、学びを大切にします。 - 共に成長し、共に成功するために努力します。個々のスキルと経験・専門知識を共有し、協力して課題に取り組みます。 - カオスな環境を楽しみ、未知な事象にも果敢にチャレンジしています。 - 成功への情熱を持っています。自分のキャリアを発展させ、組織全体の成功に貢献したいと考えています。 【使用ツール】 - Redash / BigQuery - GoogleWorkspace(スプレッドシート、スライド、フォーム) - Notion - Office(エクセル、パワーポイント、ワード) - Slack 【解決したい課題】 既成概念にとらわれず、カレンダーという独自の資産と強みを活かして世の中に新しい価値を生み出すことに情熱を持っている人に是非来て頂きたいです。 |
労働条件 |
【給与】 現職を参考に、スキル・経験に応じて検討いたします。 【残業手当】 以下を固定手当として月給に含み支給いたします。 ・月40時間相当分の時間外手当 ・月25時間相当分の深夜労働手当 ※超過分は別途支給いたします。 【その他手当】 ・リモートワーク手当:月8,000円 ・会社指定区域内家賃補助(当社就業規定に準ずる) 【就業時間】 10:00~19:00 ※一般的な就業時間 ※スーパーフレックスタイム制のため始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。 【休憩時間】 60分 【所定労働時間】 8時間00分 【時間外労働】 有(平均残業時間:10時間程度/月) ※状況に応じて通常勤務(標準労働時間:10~19時に準ずる)を適⽤する場合がございます。 ※内定時に詳細な条件を通知いたします。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇:入社月に応じて年次有給休暇を入社日に付与する。 ・ジュビリー休暇(年次有給とは別の有給休暇制度) ・育児・介護休業(男女とも育休取得・復職の実績あり) ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・生理日休暇 ・裁判員休暇 ※年間休日120日程度 【待遇・福利厚生】 ・賞与:無し ・昇給:年1回(1月) ・通勤手当:有(通勤交通費を実費支給) ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・労災保険:有 ・雇用保険:有 ・退職金制度:無 ・定年退職制度:有(60歳) 【その他福利厚生】 ・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス(給付金、保養所、飲食店やスポーツクラブの補助等) ・おむかえ手当 ・不妊治療補助金(上限あり) ・慶弔見舞金(パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金あり) ・産前産後中の給与支給(一部対象) ・メンタルトレーニング受講 ・オンラインヘルスケアサービス(Carelyを利用) ・3万円未満裁量決裁(研修・セミナー・カンファレンスへの参加 / 書籍 / ハードウェア・ソフトウェアの購入) ・コーチング受講(一部社員対象) ・ニックネーム制度(年次や役職に関係なくコミュニケーションするため) 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - デジタル業界での無形商材の営業経験・実績- デジタル広告関連の用語知識と基礎理解 - クライアントやパートナー企業との円滑なコミュニケーションスキル - 弊社のミッションおよびバリューへの強い共感 - 収益化だけでなく自分もプロダクト作りを担っているという姿勢 【歓迎(WANT)】 - 新規事業の立ち上げ・推進経験- SNSツールを活用した自社サービスのマーケティング活動 - SNSツールを活用したクライアントへのコンサルティング営業経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/21 |
求人番号 | 3307793 |
採用企業情報
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